煙草在線專稿　　推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，不僅僅體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)“532”、“461”目標(biāo)上，最終目的是進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更多地依靠技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)提升來(lái)促進(jìn)發(fā)展，這對(duì)技能鑒定工作提出了新的更高要求。那么，目前市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的現(xiàn)狀如何？筆者對(duì)做好市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　一、市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀

　　近年來(lái)，隨著行業(yè)勞動(dòng)用工制度改革不斷深化，分配激勵(lì)機(jī)制逐步形成，企業(yè)逐步將職業(yè)資格與人員的聘任使用、崗位管理和薪酬待遇有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為鑒定工作提供了廣闊的發(fā)展空間。企業(yè)對(duì)技能人才的需求日益迫切，一線員工對(duì)技能鑒定的熱情日益高漲，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性越來(lái)越高，參加技能鑒定的愿望愈發(fā)強(qiáng)烈，已經(jīng)由原來(lái)被動(dòng)的“要我鑒定”變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要鑒定”，鑒定工作的內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。在這樣的大背景下，市級(jí)局（公司）對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的重視程度大大增強(qiáng)，一些市級(jí)局（公司）結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真編制了本單位職業(yè)技能鑒定規(guī)劃，并把鑒定工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。鑒定工作不斷規(guī)范程序、嚴(yán)格管理、提高質(zhì)量，在提升隊(duì)伍素質(zhì)中發(fā)揮著愈來(lái)愈重要的作用。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，鑒定工作依然存在著亟待解決的問(wèn)題與不足。主要表現(xiàn)在：一是鑒定質(zhì)量體系還不健全；二是鑒定質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高；三是鑒定考評(píng)人員數(shù)量偏少；四是參加鑒定人員通過(guò)率不高；五是鑒定管理人員配備不到位，鑒定隊(duì)伍的能力與水平還不能完全適應(yīng)技能鑒定工作的發(fā)展要求；六是鑒定與培訓(xùn)、鑒定與使用協(xié)調(diào)推進(jìn)尚需形成有效的機(jī)制?？偟膩?lái)說(shuō)，行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作與行業(yè)發(fā)展的需要還有一定差距。面對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們要進(jìn)一步加大工作力度，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提升行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作水平。

　　二、市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的重要性

　　行業(yè)始終把技能人才的培養(yǎng)作為事關(guān)職工隊(duì)伍建設(shè)、事關(guān)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，把加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作作為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的一項(xiàng)基礎(chǔ)保障。在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，姜成康局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要始終把調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，明確了“1+5”的工作重點(diǎn)，其中之一就是做好“強(qiáng)素質(zhì)”工作。而職業(yè)技能鑒定工作是提升勞動(dòng)者素質(zhì)、調(diào)動(dòng)員工積極性的有效途徑。市級(jí)局（公司）處在承上啟下重要位置，在行業(yè)職業(yè)技能鑒定中是最重要的一環(huán)，它負(fù)責(zé)把國(guó)家局、省局的職業(yè)技能鑒定工作要求傳達(dá)貫徹落實(shí)到位，還要制定自己的職業(yè)技能鑒定規(guī)劃，并具體指導(dǎo)縣級(jí)局（營(yíng)銷部）開展職業(yè)技能鑒定工作，可謂位置突出，責(zé)任重大，由此可見，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，行業(yè)“卷煙上水平”的深入推進(jìn)，市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的地位和作用越來(lái)越重要。
　　三、市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的主要任務(wù)

　　當(dāng)前和今后一段時(shí)期，市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的主要任務(wù)是：緊緊圍繞國(guó)家局“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局職業(yè)技能鑒定工作部署，始終把調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為鑒定工作的出發(fā)點(diǎn)，以提升鑒定質(zhì)量為抓手，健全體系、完善標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格流程、強(qiáng)化素質(zhì)、重點(diǎn)突破，建立健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系，做好考點(diǎn)的考務(wù)管理和考評(píng)人員派遣管理工作，著力提升職業(yè)技能鑒定和技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作再上新水平，為順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，為行業(yè)“卷煙上水平”提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才保障。

　　四、對(duì)市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作的幾點(diǎn)思考

　　市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作正在體系化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)中逐漸完善、日益成熟。毋庸諱言，在取得成績(jī)與發(fā)展的同時(shí)，也暴露出一些亟待改進(jìn)的問(wèn)題。以下根據(jù)工作實(shí)踐提出幾點(diǎn)思考，與大家共同探討。

　　健全質(zhì)量體系建設(shè)，提高鑒定工作質(zhì)量

　　質(zhì)量管理體系是單位內(nèi)部建立的、為保證質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量活動(dòng)。鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是保證鑒定質(zhì)量的有效措施，是推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的需要，也是鑒定機(jī)構(gòu)自身發(fā)展的需要。隨著省局鑒定站質(zhì)量管理體系認(rèn)證的深入推進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)，市級(jí)局（公司）應(yīng)繼續(xù)以質(zhì)量管理體系認(rèn)證為抓手，嚴(yán)格管理，不斷提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作健康有序發(fā)展?！　?/p>

　　健全考務(wù)管理規(guī)則，規(guī)范鑒定各項(xiàng)程序

　　一是健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度。將需求調(diào)查、報(bào)名管理、公示管理、考評(píng)員派遣管理、考場(chǎng)布置管理、考務(wù)管理、證書發(fā)放管理等貫穿鑒定始終的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行總結(jié)、提升，匯總成具有指導(dǎo)意義的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度。二是在職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范鑒定行為，加大對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵流程的過(guò)程控制，確保鑒定工作制度化、規(guī)范化和痕跡化。三是強(qiáng)化鑒定日常管理，不斷夯實(shí)鑒定基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格鑒定申報(bào)條件，規(guī)范工作流程；嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督考制度、職業(yè)資格證書發(fā)放制度，嚴(yán)格建立健全鑒定人員檔案。

　　開展職業(yè)技能競(jìng)賽，搭建職工交流平臺(tái)

　　職業(yè)技能競(jìng)賽是高技能人才展示技能、切磋技藝、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。市級(jí)局（公司）可以嘗試在加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽統(tǒng)籌管理，完善職業(yè)技能競(jìng)賽管理制度和工作流程，強(qiáng)化競(jìng)賽過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督，整合競(jìng)賽資源，規(guī)范競(jìng)賽方案，統(tǒng)籌規(guī)劃各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)上下功夫。通過(guò)開展職業(yè)技能競(jìng)賽獲比武活動(dòng)，不僅有力提高了廣大員工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情，還為職業(yè)技能鑒定考試打下來(lái)理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，提高了鑒定通過(guò)率。

　　在行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，全面推進(jìn)“卷煙上水平”，市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作大有可為。讓我們共同努力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以更加飽滿的熱情、更加深入的作風(fēng)、更加嚴(yán)格的管理、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，努力推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作再上新水平，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新的努力和貢獻(xiàn)！

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