煙草在線轉自《東方煙草報》

　　如何開展好思想政治工作，讓干部職工在精神上擰成一股繩，以飽滿的熱情投入到“卷煙上水平”各項工作任務中去，是行業思想政治工作者面對的一個重要課題。筆者認為，只有不斷改進工作方法、開辟新渠道、搭建新載體，不斷創新，才能真正實現思想政治工作與企業改革發展同步。當前，行業基層單位可以嘗試運用微博這種新媒體開展思想政治工作。

　　與微博對接的可行性分析

　　在網絡時代，微博是繼博客、MSN等網絡平臺后產生的又一新興傳播平臺。以微博為載體開展思想政治工作，不僅可以實現思想政治工作者和干部職工間便捷有效的溝通，還可以拉近雙方距離。目前，行業干部職工，特別是80后、90后等新一代職工，更加重視在平等、互動、開放、自由的環境下工作。如何滿足廣大干部職工的新要求？微博就是一個很好的切入點。思想政治工作者可以運用微博整合工作內容，打破時間和空間的局限，實現與職工寬領域、多門類、廣角度、深層次的互動。通過與職工進行微博互動，思想政治工作者可以更好地了解職工的心態，職工也可以更加了解企業，從而從而使雙方距離靠得更近。

　　利用微博開展職工思想政治工作是有效調動職工工作積極性、主動性和創造性的重要手段。針對行業基層單位中存在的一些干部職工在思想上與企業發展不同步的現象，運用微博來開展思想政治工作，既是實現思想政治工作的創新，也是實現煙草行業和諧發展的重要途徑。利用微博開展思想政治工作，及時了解干部職工的思想動態，找出存在的問題，改善管理手段，解決實際困難，是提高他們工作積極性的有效手段，可以有效促進企業自身長足發展。

　　如何運用微博開展思想政治工作

　　微博不同于一般意義上的載體。每一個微博賬戶對應著的是一個鮮活的職工個體，通過微博與職工建立起的聯系溝通機制不是強制性的，而是具有包容性的，更容易把思想政治工作做到職工心里。因此，應結合微博的功能和特點開展思想政治工作。

　　運用微博關注功能，加強思想政治工作主客體的溝通。

　　思想政治工作者首先要認識到利用微博開展思想政治工作的優勢，積極建立并運用好自己的微博。要主動通過微博與干部職工建立起“雙向關注”的溝通模式。具體來說，一方面要主動對干部職工的微博進行關注，及時掌握他們的思想動態，了解他們的關注熱點，提高開展工作的針對性和時效性；另一方面要積極發動廣大干部職工使用微博，并關注管理者和思想政治工作者的微博，這有利于干部職工進一步了解企業的實際情況，拉近思想政治工作者和干部職工之間的距離，從而提高開展思想政治工作的實效性。

　　運用微博評論功能，深化與職工間的互動交流。

　　在與職工通過微博建立起“雙向關注”的基礎上，思想政治工作者還應積極通過評論功能深化與職工間的互動交流，針對企業中存在的問題開展討論活動。在實際操作中，一方面，要經常性地對職工關注的工作問題進行評論，并在現實工作中采取相關措施幫助職工解決問題，這不僅有利于準確掌握職工工作思想動態，也有利于增強雙方的信任感和親密感。另一方面，對于企業在發展中遇到的一些困難，也可以通過微博發起討論，讓職工及時了解企業情況，為企業發展出謀劃策，增強其歸屬感。

　　運用微博轉發功能，構建暢通的企業思想政治工作信息傳播渠道。

　　微博轉發功能為企業管理者和思想政治工作者及時發布和傳播企業信息提供了便利的條件。在微博搭建的交流平臺中，每一個賬戶都代表著獨一無二的個體，這些個體既能傳播信息，又能發布信息，具有極強的交互傳播能力。思想政治工作者可以依托這一強大的交流平臺，通過微博轉發功能搭建思想政治工作傳播的新渠道。如可以將每季度工作任務等情況通過微博轉發給每個部門的職工，再利用職工間彼此關注分享這些信息，一方面可以提高工作效率，另一方面也可以更好地了解職工對工作任務的想法，并給予解釋和回應。