煙草在線專稿　　“中國夢”是國家富強之夢、民族復(fù)興之夢、全國人民的幸福之夢。如今，正因為懷揣著“中國夢”，煙草行業(yè)質(zhì)量和效益的發(fā)展不斷提高，專賣管理體制也在改革與實踐中不斷完善，卷煙營銷水平全面提升，卷煙打假打私工作成效顯著。

　　以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是推動企業(yè)發(fā)展的根本，這也是上高煙草一直奉行的使命。近來，上高煙草全面部署并始終踐行“三個放在心上”主題教育活動，堅持以人為本，牢固樹立員工主體地位，關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工，為員工提供成就事業(yè)的平臺和展現(xiàn)自我的精彩舞臺。攜手共進，共創(chuàng)企業(yè)美好明天，這便上高煙草的“中國夢”。

　　增強企業(yè)凝聚力，構(gòu)建夢想家園

　　上高煙草待少年如子，待老人如父，對每一位“家人”疼愛有加，不偏不倚。

　　“十根筷子的力量強過一根筷子的百倍千倍，你們年輕人一定要團結(jié)起來，努力起來，煙草的‘江山’雖然是老一輩同志們辛苦拼搏打下來的，但這行業(yè)的未來始終是你們年輕一輩的天下！”縣局黨支部書記楊福林同志在支部大會上的發(fā)言，總是讓80后的同志們振奮激昂。

　　上高煙草在加強青年員工素質(zhì)培養(yǎng)的同時，十分重視團組織建設(shè)，能充分發(fā)揮團組織的樞紐作用，定期組織青年員工進行思想政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過民主測評、競爭上崗和雙向選擇等方式，選拔優(yōu)秀的年輕人走向中層干部崗位，為年輕人架起不斷成長的階梯。同時在生活上對青年員工關(guān)愛有加，比如在辦公大樓增開活動室，培養(yǎng)與滿足青年員工對體育等健康娛樂活動的興趣與需求。此外，還組織形式多樣的活動，諸如員工趣味運動會、其他友誼賽等。在培養(yǎng)員工與員工之間的集體榮譽感的和團隊意識的同時，更加增強了企業(yè)的凝聚力。

　　2013年，上高煙草借五四青年節(jié)之契機，開展五四青年主題活動。其中，“保護資源環(huán)境，回收舊電池”活動，活動不但提高了全體員工的環(huán)保意識，也為創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)打下基礎(chǔ)。此外，主題活動還包含生動有趣的登山友誼比賽，賽事附有豐厚的獎勵。使得所有參賽員工在比賽途中你追我趕，都想在這種有意義的活動中拔得頭籌，比賽過程妙趣橫生，全體青年干部職工團結(jié)友愛，氣氛融洽。

　　除此之外，上高縣局還為年輕人參加宜春市局組織的以五四青年節(jié)為主題的詩會、宜春市專賣管理雙能競賽、以及營銷業(yè)務(wù)技能競賽等各類活動未雨綢繆，積極籌備，制定詳細制度和培訓(xùn)計劃、積極開展前期工作。一份耕耘一份收獲，在取得優(yōu)異成績后再予以物質(zhì)、精神雙向鼓勵，以此增強青年員工自信與積極性，和對業(yè)務(wù)知識的渴望。縣局還曾以迎接建黨90周年為主線，開展“黨在我心中紅歌會”、演講、詩歌朗誦比賽等形式多樣的主題活動，充分激發(fā)員工歸屬感和愛國情緒。通過這比比皆是的創(chuàng)新文化活動，積極鼓勵和引導(dǎo)青年干部職工積極參與各類活動，進一步豐富了青年員工的業(yè)余生活。使人在陶冶情操、愉悅身心的同時增強了團隊意識和集體榮譽感，上高煙草對年輕人的培養(yǎng)和關(guān)愛可見一斑。

　　煙草事業(yè)離不開與時俱進的年輕員工，但其持續(xù)健康地發(fā)展更離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的堅實基礎(chǔ)。李克明在2013年全國煙草行業(yè)離退休干部工作會議中強調(diào)，2013年煙草行業(yè)離退休干部工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，堅持“執(zhí)行好政策、突出好服務(wù)、促進好和諧”，用心用情全面做好行業(yè)離退休干部工作。上高煙草緊緊圍繞“讓黨組放心、讓老同志滿意”這一目標(biāo)不放松，認真做好離退休干部職工的管理工作，工作內(nèi)容大至定期召開離退休老干部座談會、對離退休同志做思想工作、成立慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，看望困難老職工，對其進行幫扶慰問，在老同志生日時，親自送上賀卡和禮物、組織老職工進行健康體檢，小至調(diào)解鄰里之間的矛盾等等。在縣局“喜迎十八大、爭創(chuàng)新佳績、展現(xiàn)新風(fēng)貌”主題實踐活動中，還開展了“重陽敬老三項活動”，切實給退休老同志送去問候、溫暖和祝福。“感謝局黨組對我的關(guān)心，感謝！”退休老干部張晨尚老人接過慰問金和物資，緊緊握住上高煙草慰問小組領(lǐng)導(dǎo)的手，激動地說到。老人是單位幫扶困難職工家庭，幾年前，因病只能坐在輪椅上生活，給其家庭增加了一定的負擔(dān)。雖時過境遷，可局黨組始終沒有忘記老同志，得知這依情況后立即伸出援助之手。盡管老人只說短短的一句話，字里行間卻飽含著他對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。

　　盡管這樣的工作繁瑣復(fù)雜，但上高煙草后勤部門依舊用著他們的信心、愛心、恒心、細心和耐心，熱心地為離退休的老同志們服務(wù)。在縣局召開黨支部會議、民主生活會和一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會時，主動邀請老同志們參與，講述老同志自己的工作事跡與經(jīng)歷，展現(xiàn)老同志退休后豐富的精神文化生活。讓青年職工分享老黨員、老職工的工作事跡與風(fēng)采。同時還鼓勵離退休老干部根據(jù)自身實際情況，選擇太極拳、太極扇、廣場舞等各類適合自己的文體項目，滿足其強身健體、求知求樂之需求。

　　上高煙草奉行的“尊老愛幼”這一宗旨，不斷增強員工幸福感、歸屬感，建立起牢固的和諧勞動關(guān)系，為鑄造上高煙草人的夢想家園奠定堅實基礎(chǔ)，更為實現(xiàn)上高煙草“中國夢”注入正能量。

　　改進工作作風(fēng)　強化隊伍建設(shè)　夯實發(fā)展基礎(chǔ)　

　　加強職業(yè)道德教育

　　和諧的勞動關(guān)系與良好的工作風(fēng)氣密不可分，2013年是行業(yè)“改進作風(fēng)年”，而上高煙草時刻把握隊伍建設(shè)新思路，在被評為市級“集中整治干部作風(fēng)”先進單位的榮光下，始終要求各級干部職工強化大局觀念，不斷增強思想政治素質(zhì)。

　　在集中整治干部作風(fēng)活動中，堅持組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、組織觀看反腐倡廉警示教育片，鼓勵廣大職工抄寫學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，并對觀影后的心得體會進行評選。充分運用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳媒體和開展自查活動，在營造良好風(fēng)氣氛圍的同時，促進各項工作健康發(fā)展。以此引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及普通職工，堂堂正正做人，踏踏實實干事。要求中層干部以務(wù)實、清廉的形象，為廣大干部職工樹榜樣，做表率，黨員干部與普通群眾親如一家，推動企業(yè)良好作風(fēng)和諧發(fā)展。

　　強化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

　　上高縣局嚴格要求營銷配送部門、專賣管理部門、內(nèi)管派駐組、綜合辦公室制定培訓(xùn)制度和詳細的全年培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)講話、政策理論、營銷管理、專賣管理、法律法規(guī)等知識，強化營銷、專賣、會計等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強專業(yè)技能型人才建設(shè)。并通過專題培訓(xùn)、座談交流、實戰(zhàn)演練、人人上講臺、拓展訓(xùn)練等互動方式，充分運用業(yè)務(wù)知識厚實的人員進行傳、幫、帶，進一步提高各個部門人員的業(yè)務(wù)水平，以此加強技能型人才建設(shè)。

　　與時俱進　以創(chuàng)新鑄造價值

　　創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。正是因為上高煙草有著與時俱進的態(tài)度，用創(chuàng)新的文化鼓舞人，用創(chuàng)新的觀念增強政治感召力，用創(chuàng)新的理念和工作方式，為企業(yè)員工營造良好的氣氛和環(huán)境。

　　感人心者，莫先乎情，上高煙草始終把員工作為企業(yè)管理的出發(fā)點，將關(guān)愛員工、培養(yǎng)員工成長，為員工排憂解難放在首位。正是這份深情，這份義氣，和始終把員工放心上的深刻情誼，亦讓所有員工對企業(yè)有著深深眷戀，如魚水之情不離不棄，上高煙草人必定在工作中不斷努力進取，一步一個腳印，共筑美好家園，暢想未來“中國夢”。

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