煙草在線專稿　　1至8月份以來，安徽霍邱縣局（營銷部）安全生產工作在上級行業及地方政府正確領導下，認真貫徹各級政府和行業安全生產電視電話會議精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續以職業健康安全管理體系建設及安全生產標準化建設為抓手，以安全生產月活動為載體，嚴格執行《安全生產法》等國家安全生產的相關法律法規，1至8月份安全生產保持平穩態勢。

　　一、1至8月份工作開展情況

　　（一）強化安全責任，提高安全管理水平

　　安全生產是企業生存發展過程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。要開展好安全工作，落實安全責任是前提保證。為此該局明確了各部門負責人為安全生產第一責任人，層層簽訂了安全責任書。同時，按照“誰主管，誰負責”的要求，分管領導在部署分管工作的同時一并部署安全工作，各部門負責人在安排月度部門工作時，均將安全工作列為月度工作重點。切實將“一崗雙責”制度落實到位。努力營造主要領導高度重視安全，分管領導具體部署、部門負責人貫徹落實、兼職安全員具體執行的良好安全管理格局。

　　（二）突出工作重點，提高安全防患能力

　　安全檢查和安全培訓是消除隱患，防止事故發生，提高員工安全意識的重要手段。

　　一是堅持安全自查。2013年以來，縣局（營銷部）先后開展了“元旦、春節”、“清明”、“端午”等節日安全檢查和階段性安全專項檢查。堅持月度安全例會、月度安全檢查制度及晨值班制度。每月召開安全例會，分析總結月度安全生產工作，部署安排下月安全生產工作。在月度安全檢查過程中，堅持“走一遭、查一路、保平安”的“閉環式”檢查方法，不搞走馬觀花、不搞蜻蜓點水，不搞一帶而過，認真檢查事故易發場所、要害部位、關鍵環節，切實使不安全隱患在“走動”中發現，在現場中予以解決處理，確保實現動態安全生產。1至8月份查出隱患48項，現已全部整改完畢。

　　二是堅持安全培訓。安全培訓是提高員工安全意識的有效手段之一。在1至8月份共舉辦各類安全培訓15場，共有245人次參加培訓。在所有培訓中，重點突出道路交通安全培訓，目前該局每天有24臺機動車輛行駛在道路上，車輛交通安全形勢尤為嚴峻，因此該局要求駕駛員要嚴格按照車輛安全管理的各項要求，認真做好出車前、行車中、歸車后的車輛檢查和管理，認真學習新的道路交通安全法等知識，嚴格依法行車，保證車輛安全運行。2013年3月份，該局結合工作實際，聘請了縣交警大隊的專家以案說法，對全體駕駛員進行了培訓，并對駕駛員的理論知識和駕駛技能進行了考核，對達到考核標準的30名駕駛員發放了“上崗證”。

　　三是堅持預案演練。為提高突發事件應急處置能力，該局相繼開展了火災應急預案、電梯事故現場處置方案、車輛事故現場處置方案的演練。通過對應急預案演練，加深了員工對消防安全知識的理解和滅火器材正確使用的實戰技能，使其清晰的認識到如何面對突發的緊急情況。為單位安全生產的開展起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速應對各類事故的目標，提高了和部門應對突發事件指揮處置能力，取得了預期效果。

　　（三）強化體系建設，穩步推進安標工作。

　　安全生產標準化建設工作是2013年安全工作的重中之重，開展好安全生產標準化建設工作既是一項常規工作，又是一項政治任務，是全面貫徹安全生產法律法規，落實企業安全生產主體責任的重要舉措。該局嚴格按照省、市局（公司）的要求，在咨詢公司和市局安保科的具體指導下，結合縣局實際，認真研究部署，制定實施方案，明確工作目標，落實工作責任，廣泛宣傳發動，強化培訓教育，嚴格監督檢查，穩步推進安全生產標準化建設。

　　一是強化培訓，提升能力。該局共集中舉辦4期安全生產標準化專題培訓，各職能部門和基層隊所利用安全例會、工作例會認真學習市局（公司）編制的安全生產標準化相關文件，制作了安全生產標準化宣傳欄。通過多形式、多渠道的宣傳培訓，提高員工對創建安全生產標準化工作的認識，使廣大員工都能夠自覺投入到安全生產標準化建設工作中來，為貫標工作營造了良好的氛圍。

　　二是加強檢查，落實整改。該局對照市局（公司）安標文件要求，開展各類安全檢查50余次，重點檢查了卷煙倉庫、分揀中心、配電房、水泵房、電梯等處設備管理和設備運行情況，共查出各類隱患50項，整改完畢49項，共計投入安全整改經費2萬余元。同時結合市局（公司）對標檢查結果，對不符合安標規定的硬件設施和軟件資料逐一整改落實到位，確保各類安全設施安全規范，各種安全軟件資料健全。通過計劃、實施、檢查、整改、評估管理模式，使我局在安全生產標準化建設上實現了螺旋式上升。在6月初，通過省局驗收，達到二級標準。

　　（四）深化活動載體，開展安全生產月活動。

　　2013年6月份，縣局（營銷部）根據市局（公司）“安全生產月”活動的統一部署和要求，結合縣局（營銷部）安全生產形勢，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，大力營造全員安全生產意識和氛圍，開展形勢多樣，具有時代性、針對性、知識性等系列活動。

　　一是加大宣傳教育力度，積極創新活動形式。活動期間，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”這一活動主題，組織全體員工進一步重溫《道路交通安全法》和《安全生產法》等法律、法規。為了營造氛圍，該局購置了“安全月”的宣傳材料（張貼畫、橫幅等）和安全教育警示錄像片，并在縣局縣局（營銷部）醒目位置懸掛橫幅10多條，制作宣傳欄數期。同時還利用現有的（專欄、板報、網絡）宣傳教育渠道和資源，廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針，政策、法律、法規和安全知識，有效地推進全市煙草系統的安全文化建設，不斷提高全員安全意識和安全文化素質。

　　二是實施方案將“安全月”活動推向高潮。在活動期間相繼開展了電梯事故現場處置方案、車輛事故現場處置方案的演練，加強了員工的應急反應能力，提高了預案的可操作性；組織員工開展了員工崗位安全知識競賽，推進崗位達標；為宣傳安全生產標準化知識營造了良好的氛圍。該局還給各基層單位安全員發放了安全生產知識學習的書籍，要求進行日常學習，并撰寫讀書心得在網站刊登；開展了形式多樣的隱患排查治理活動，對照安全生產標準化規范，嚴格檢查，不留死角，發現問題，及時整改，有效提高了現場管理的規范性和安全性。

　　二、存在問題：

　　1、員工對安全生產標準化知識的理解和掌握還需要進一步提高。由于安全生產標準化規范內容多、要求細，在短時間內全面掌握有一定難度，還需要堅持不懈的開展各類培訓教育活動，進一步提高廣大員工對標準化規范的理解。

　　2、硬件設施還需要進一步完善。由于該局辦公樓陳舊，電氣、消防設備設施日趨老化、不能完全滿足安全生產標準化規范的要求，還需要加大基礎建設投入，提高各類基礎設施的本質安全性。

　　3、兼職安全員沒有充分發揮安全管理職責，安全責任意識及安全管理水平有待提高。

　　4、安全教育培訓形式較為單一，缺乏創新性，培訓效果有待進一步提升。

　　三、下步工作打算：

　　一是大力推進和深化安全生產標準化工作。安全生產標準化建設是該局（公司）2013年安全生產工作的重點內容，該局將對照標準認真查找當前存在的不足，加以整改。重點要做好各類制度、規程的編寫和現場管理。

　　二是要繼續加強消防安全管理。消防安全管理工作是繼車輛安全管理工作后，省局（公司）力抓的又一項重點工作。加強消防安全管理的細節工作。例如消防疏散通道上的應急燈、指示標志的設置，消防滅火器、消防栓、水帶的日常保養等。只有做好了這些細節工作，縣局（營銷部）的消防安全管理工作才能再上一個臺階。

　　三是要抓好現場管理。對倉庫、配電房等重點部位加強設備設施管理和日常檢查，強化定置管理，通過不斷的檢查，整改，確保設備設施始終處于符合標準化要求的狀態。同時做好在建基建項目現場安全管理。

　　四是加強值班和節假日安全管理。在日常工作中加強對值班人員的專業化訓練和管理，嚴格值班制度。在節日期間執行領導帶班制，加強巡查，機動車輛全部封存，杜絕各類事故發生。

　　五是加強高溫天氣下的安全生產管理。嚴格執行省局《關于進一步做好高溫天氣安全生產工作的緊急通知》要求，進一步做好一線員工防暑降溫工作，進一步加強高溫天氣車輛交通安全管理，進一步做好高溫天氣施工作業現場安全管理，高度重視夏季用電安全管理。

　　1至8月份，霍邱縣局在市局（公司）黨組的正確領導下，在各部門的緊密配合下，圓滿的完成了年初制定的工作目標。可以說成績的取得是全體員工團結協作、敬業奉獻的結果，凝聚了上級領導和廣大干部職工的聰明才智和辛勤汗水。雖然縣局在安全管理工作上取得了一定成績，但離上級要求還有差距。該局深知安全工作高于一切、重于一切、先于一切，在下步工作中將要統一思想、振奮精神、撲下身子、真抓實干，切實將各項安全工作落到實處，推動安全工作上水平，為六安煙草全面、健康、科學發展做出新的更大的貢獻。