煙草在線專稿　　河南省盧氏縣煙草分公司2012年從省里捧回了2塊沉甸甸的金字招牌——“河南省廉政文化進企業示范點”和“河南省煙草專賣系統廉政文化建設示范點”。從此以后，行業內外的參觀學習便絡繹不絕。

　　何以做到“百花叢中最鮮艷”？該公司黨組一班人一語道破天機：“這一切皆源于我們巧念了廉政建設‘舍得經’”

　　2011年12月，盧氏縣啟動了廉政風險防控建設工作試點。在外無現成模式可循、內無專項經費保障的情況下，公司黨組一班人審時度勢，主動請纓爭取到了首批試點單位。任務領回后，公司向上級作了匯報，得到了上級的首肯和大力支持。于是，盧氏縣局便摸著石頭過河，從舍得投入開始，開展了一系列轟轟烈烈的創建之旅。

　　深化廉政文化“四進”建設。盧氏縣局在公司機關大院設置了大版幅的黨務政務公開欄、廉政承諾欄，建成了27平米的“道德經”墻面，制成了以弘揚正氣文化為主線的200米廉政文化長廊。在家屬院開辟了以崇尚“24孝”為主的孝老愛親宣傳版畫。在范里、官道口等5個煙站建成了以反映盧氏廉政軼事、八榮八恥、反腐倡廉等為主的12面廉政文化墻畫，并在醒目位置懸掛廉政圖板81塊。盧氏縣局還邀請三門峽書法協會主席張高山操刀，設計、書寫辦公樓廊道及室內廉政警言、書畫版面41塊。他們還高標準建成了廉政書屋和榮譽室，購置廉政文化圖書1300余冊，訂閱廉政報刊、雜志、影像制品20余種。組織開展反腐倡廉書畫展、知識競賽、格言征集、道德小故事征集、警示教育和道德講堂等活動，在全公司征集廉政警句、廉政楹聯320條，征集書法作品32件，征集廉政小故事87個，結集出版《道德小故事》、《廉政口袋書》叢書，員工人手一本，在寓教于樂的學習中凈化心靈。為調動全員參與廉政文化建設的積極性，他們還開展了道德建設、紅色教育、讀書思廉、“廉潔文明家庭”評選等活動，向干部職工家屬發放“家庭助廉倡議書”，簽訂“廉潔家庭承諾書”。通過營造氛圍、創新載體、突出特色，把廉政文化打造成了企業一道靚麗風景，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，學廉、崇廉、守廉、倡廉漸成風尚。

　　全面開展廉政風險防控機制建設。盧氏縣局按照插到底、橫到邊、全覆蓋要求，在全系統查找廉政風險點325個，并以加強教育機制建設、筑牢思想防線為目標，制定了355條防控措施，并將其制成150塊大小不一的“紅、黃、藍”三色防控措施示意圖、業務流程圖及風險標識圖，在機關大院、煙站（點）以及員工辦公室內公開懸掛。在局域網建立廉政風險防控專題模塊，在辦公電腦上設置廉政屏保，在基層煙站設立廉政教育室。盧氏縣局還加強預警機制建設，筑牢行為防線。實施廉政防控預警，重大節日期間發布廉政提醒短信；在項目招標采購前，發放《廉政風險告知書》；在煙用物資扶持兌現、煙葉收購、基礎設施建設、大宗物資采購、工程招投標等重要環節，發放廉政風險預警提示卡；對重點崗位工作人員簽訂的廉政承諾書設專欄向外界公開，接受外界監督。煙葉收購期間，實行廉政風險抵押金制度，制定煙葉收購“四嚴三提十不準”，制作廉政風險防控預警監督卡，落實煙葉收購班前集中廉政防控宣誓，對站點負責人和重要崗位人員進行廉政預警談話，實現廉政風險早發現、早提醒、早糾正。

　　大力加強監督機制建設。盧氏縣局面向社會各階層聘請廉情信息員，出臺廉情信息員工作機制，拓寬監督渠道。通過飛信和QQ群發送征求各種信息，及時發現和預警廉政隱患。同時，強化檢查力度，在煙用物資扶持兌現、炕房建設、煙葉收購等環節，成立專項檢查組，巡回23個站點進行檢查。每年都組織退居二線的副股級以上干部成立暗訪組，對煙葉收購廉政工作進行暗訪。拓寬延伸監督觸覺，堅持“有信必問、有案必查、有責必究”的原則，對群眾舉報、社會反映的問題進行嚴肅查處。

　　3年來，盧氏縣局通過巧念“舍得經”，不斷改進廉政建設方式方法，創新工作載體，完善充實廉政文化建設模塊，推動廉政建設“花開有聲”、“花開有果”和有“舍”有“得”。3年間，公司累計實現煙農增收8.67億元，實現稅利5.38億元，基本杜絕了煙葉收購壓級壓價、提級提價、開假票貪污私分、收購人情煙、面子煙和收受賄賂等損害煙農利益及企業聲譽的突出問題，為加快推進富裕、開放、和諧、美麗新盧氏建設做出了突出貢獻。