煙草在線專稿　　自2014年3月開展群眾路線教育實踐活動以來，云南楚雄武定縣局（分公司）按照省、州、縣統一部署和相關要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，所有黨員干部走出辦公室，深入基層、深入實際，深入群眾，和群眾面對面交流，知民所想、識民所需。著力解決“四風”方面突出的問題，解決群眾反映強烈的問題，突出作風建設，貫徹整風精神，使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基礎管理進一步夯實，不搞形式、不走過場，務求實效，為推動武定煙草持續創新和諧發展提供有力保障。

　　一、組織之“實”

　　按照教育實踐活動要求，形成領導帶頭，迅速著手組織開展活動前期工作，成立了工作領導小組，制定了實施方案，并建立聯系點，派出3個督導組，采取有力措施，剔除“作風之弊、行為之垢”，抓住重點，著力解決“四風”問題，關注民生，著力解決關系群眾切身利益的問題。活動要求工作日程檢查到“天”、工作內容研究到“項”、工作要求具體到“點”。　

　　二、學習之“實”

　　縣局（分公司）組織全體黨員、副股級以上干部認真學習貫徹中央、省州各級領導講話精神，采用自學和集中學習相結合的方式，原原本本地學習“七本書”，每天記錄學習筆記，做到“一天一學、一天一記”。撰寫學習心得體會；集體觀看教育影片，形成了領導帶頭學習，黨員干部自覺學習的良好氛圍，實現實實在在的學習效果。通過第一階段的學習，黨員干部共撰寫學習筆記47本，撰寫學習心得體會79篇。

　　三、工作之“實”

　　縣局（分公司）組織力量輕車簡從深入基層、深入實際，走訪11個鄉鎮各村委會、村民小組、煙葉站及7個科（室），深入田間地頭走進煙農，深入街頭巷尾走進卷煙零售戶和他們談心，認真聽取煙農和卷煙零售戶的意見和建議，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，真正解決群眾反映強烈的突出問題。通過征集廣大干部職工、煙農、零售戶的意見建議，發放征求意見表1700份，征求意見通過梳理，確定“四風”方面存在問題21條（其中形式主義方面問題7條，官僚主義方面問題7條，享樂主義方面問題4條，奢靡之風方面問題3條），其它方面意見建議21條。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的同時抓好“兩煙”生產工作，真正做到兩不誤，兩促進。

　　四、督導之“實”

　　縣局（分公司）按照督導組工作方案要求，明確工作職責，嚴格工作紀律，抓實工作重點，確保督導工作扎實有效。根據工作實際，派出3個督導組，分赴11個鄉鎮和7個科（室）開展督導工作，穩扎穩打做實教育實踐活動，縣局（分公司）督導組采用聽取匯報、審閱材料、現場抽查等方式，以“督”為職、以“導”為先、以“促”為主，真督實導，盡職不越位，督導不包辦，確保教育實踐活動不走樣，不變形、不漂浮。有力推動了縣局（分公司）黨的群眾路線教育實踐活動的開展。

　　五、查擺之“實”

　　縣局（分公司）認真分析查找第一環節“學習教育、聽取意見、立行立改”三個方面的成效和不足，對于“四風”方面存在21條問題和其它方面21條意見建議進行了逐條討論，并安排和部署下步教育實踐活動工作。要求副股級以上干部認真撰寫個人對照檢查材料，各部門認真履行職責，指導要更深入、督導要更有力。活動中要常抓學習教育不放松，做到問題“真查實擺”，批評與自我批評“真批敢批”。做到邊學邊改，解決作風漂浮、責任意識差，落實不力，對烤煙種植規劃、面積落實、合同簽訂等工作底數不清，不細不實；處理發展烤煙和保護生態的關系，用煤烤煙等問題。

　　六、談心之“實”

　　在開展黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節，武定縣局（分公司）把開展交心談心活動作為重點來抓，領導班子主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與科站負責同志之間，圍繞為民務實清廉要求，采取個人談與集體談相結合的方式，“立足崗位、找準問題”談工作、談思想、談建議、談缺點，查找工作中存在的問題和不足。大家本著實事求是、以誠相待、平等交流、邊談邊改的原則，敞開心扉、坦誠相見、互指問題、多作批評，分層次地深入開展談心活動，把群眾路線教育實踐活動引向縱深開展。　

　　縣局（分公司）要求群眾路線一定要堅持“從群眾中來、到群眾中去”，從群眾最需要的地方努力，從群眾最不滿意的地方改起，真正解決問題、真誠服務職工群眾，不斷用改進作風的新成效取信于職工和群眾。通過面對面交談，增強黨員干部和群眾的聯系，形成發現問題在基層，解決問題在基層，全體黨員干部要嚴守政治紀律和組織紀律，以更好的精神狀態、更高的工作要求投入到活動中來，確保職工、煙農、零售戶、消費者滿意，使教育實踐活動收到實實在在的成效。