煙草在線專稿　　作為地市級基層單位，必須緊密結(jié)合實際，始終保持良好狀態(tài)進(jìn)一步推動各項工作上水平，確保企業(yè)平穩(wěn)、科學(xué)、和諧。

　　一、深刻認(rèn)識新形勢下開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動的極端重要性。

　　推進(jìn)“卷煙上水平”，歸根結(jié)底始終離不開業(yè)內(nèi)員工的不懈努力。因此，如何進(jìn)一步提升隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。首先，文化是改革發(fā)展的靈魂。“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀作為行業(yè)文化建設(shè)的核心，對進(jìn)一步增強中國煙草整體競爭實力、保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的作用。不論什么時候，每一名煙草員工都要將“兩個至上”牢記在心并以一貫之地落實到具體行動中，這是行業(yè)發(fā)展的生命之所在。其次，責(zé)任是推動進(jìn)步的階梯。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境日益嚴(yán)峻，要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展，首先要從提升全體干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識入手，把與廣大煙農(nóng)、與卷煙零售客戶的共同成長提高到空前的政治高度。只有這樣，才會有助于進(jìn)一步增強行業(yè)發(fā)展的后勁與活力，從而推動“卷煙上水平”各項工作不斷推向新的前進(jìn)。

　　“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”是穩(wěn)步推進(jìn)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的本質(zhì)所在。筆者認(rèn)為，要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須牢固樹立“五種意識”，不斷提高業(yè)內(nèi)員工的整體素質(zhì)，以確保跟得上行業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢；要實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須認(rèn)真踐行“兩個至上”，不斷豐富行業(yè)企業(yè)文化，以進(jìn)一步增強總體競爭實力，確保各項工作持續(xù)健康；要實現(xiàn)共同發(fā)展，必須要扎實做到“三個始終”，就是與廣大煙農(nóng)和零售戶建立更加良好的合作關(guān)系，確保“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的各項措施真正落到實處。

　　“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”是鞏固煙草專賣制度的內(nèi)在要求。筆者以為，要確保實踐活動落到實處，最根本的關(guān)鍵在于發(fā)掘全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。行業(yè)的改革發(fā)展與進(jìn)一步同樣如此。如果沒有這個關(guān)鍵做保障，任何措施必將很難落到實處。只有從調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的角度出發(fā)，從眼前著手要解決的事情做起，才能進(jìn)一步確保“把煙草自己的事情辦好”這一部署真正落地生根。

　　二、認(rèn)真落實“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”的各項要求。

　　行業(yè)改革發(fā)展取得了許多寶貴的經(jīng)驗，比如每隔幾年時間集中整頓幾個領(lǐng)域的做法等，就非常值得繼承和發(fā)揚。對于這一類在實踐中探索出來的經(jīng)驗做法，各級各部門尤其是地市級基層單位必須不折不扣的執(zhí)行好、落實好。同時，對于結(jié)合自身實際所做的一些創(chuàng)新和探索，完全可以認(rèn)真總結(jié)好、繼承好。筆者認(rèn)為，“長”一定要“揚”，而“短”萬萬不可“避”。所謂“補短”，就是靜下心來，認(rèn)真分析查找目前還存在哪些方面的問題和不足，內(nèi)外還有哪些不和諧因素，差距在哪里，根源是什么，并認(rèn)真加以正視，據(jù)此制定改革發(fā)展的“路線圖”。惟此，教育實踐活動才會真正取得實效，國家局部署才會進(jìn)一步得到落實。

　　筆者認(rèn)為，對于地市級基層單位來說，關(guān)鍵是要確保各項工作平穩(wěn)推進(jìn)、科學(xué)推進(jìn)、和諧推進(jìn)。所謂科學(xué)推進(jìn)，就是要尊重事實，尊重規(guī)律，一切從實際出發(fā)，不搞花架子，實事求是，求真務(wù)實，不斷提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平，讓干部職工滿意，讓社會公眾滿意。所謂和諧推進(jìn)，就是要在確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展科學(xué)發(fā)展的同時，積極為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過多種形式，提升行業(yè)的良好社會形象，將行業(yè)改革發(fā)展各項工作建立在扎實的工作基礎(chǔ)和良好的社會基礎(chǔ)之上，從而為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供不竭動力。

　　把做細(xì)、做優(yōu)、做精作為作為“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”的總體要求。近年來，行業(yè)開展的“嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)”、兩項工作、內(nèi)部審計等，都是努力做細(xì)做優(yōu)做精的很好例證，為地市級基層單位進(jìn)一步在做細(xì)做優(yōu)做精上下功夫提供了很好的典范。只有以更加飽滿的政治熱情對待工作，才會不斷提升細(xì)、優(yōu)、精的水平；只有更加清晰的目標(biāo)思路開展工作，才會不斷推進(jìn)細(xì)、優(yōu)、精各項措施的落實；只有以更加良好的精神狀態(tài)投入工作，行業(yè)、企業(yè)才會永葆活力、基業(yè)長青。

　　把嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力作為“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”的基本核心。地市級基層單位在開展教育實踐活動中，要始終把“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”貫穿始終。嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)發(fā)展的生命線。只有以更加嚴(yán)格的要求和更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來對待，“三個始終”、“五種意識”才會得到新的認(rèn)同。富有效率既是對本職工作的要求，也是行業(yè)形象的集中體現(xiàn)。只有充分認(rèn)識新形勢下富有效率的新內(nèi)涵，“三個始終”、“五種意識”才會得到不斷豐富和發(fā)展。

　　三、各級各部門主要負(fù)責(zé)人要爭當(dāng)“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”的表率。

　　要爭當(dāng)“潛心做事、低調(diào)做人”的表率。扎實推進(jìn)“卷煙上水平”，實現(xiàn)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展，要求每一名干部職工尤其是各級各部門主要負(fù)責(zé)人必須要“潛心做事，低調(diào)做人”。行業(yè)能夠發(fā)展到今天，是一代又一代的行業(yè)干部職工共同努力、艱苦奮斗的結(jié)果，接力棒到了現(xiàn)在，首先必須要懂得感恩、要知足，更要踏踏實實的做好工作。這既是政治任務(wù)，更是職責(zé)所在。其次要履行責(zé)任。這不僅僅指本職工作，更包含了“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”的要義。對于各級各部門主要負(fù)責(zé)人來說，更是義不容辭，責(zé)無旁貸。筆者以為，當(dāng)前最緊要的就是要以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為準(zhǔn)繩，撲下身子干事，不給上級黨組織添麻煩，確保不出任何問題，確保各項工作有序健康推進(jìn)。

　　要爭當(dāng)加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。各級各部門主要負(fù)責(zé)人，更要首先把加強學(xué)習(xí)作為一根繃緊的發(fā)條，時刻牢記，認(rèn)真踐行，從而時刻豐富自己的精神世界并帶動本單位、本部門干部職工的境界獲得新的提升。惟此，才能積極應(yīng)對行業(yè)發(fā)展所面臨的各種挑戰(zhàn)，經(jīng)受住各種嚴(yán)峻的考驗。具體到工作上，就是要以等不起的責(zé)任感、慢不得的緊迫感，通過開展多種新式的讀書活動，更加注重在結(jié)合創(chuàng)新上做文章、求實效，形成一種人人“爭做理論學(xué)習(xí)的模范、爭做追求進(jìn)步的模范，爭做為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的模范，爭做甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的模范”的良好氛圍，從而進(jìn)一步把本職工作做好，把自己的事情辦好，不斷推動行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新實效。

　　要爭當(dāng)深入一線、清正廉潔的表率。好的經(jīng)驗在基層，好的做法在群眾。“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”，深入一線至關(guān)重要。尤其是對于各級各部門主要負(fù)責(zé)人而言，要身體力行，經(jīng)常深入一線“接地氣”，了解實際情況，掌握不足之處，從而不斷研究制定改進(jìn)措施，推動各項工作取得新突破。比如可以就“目前還存在哪些不足和問題、如何進(jìn)行改進(jìn)”等進(jìn)行專題調(diào)研。只有做到居安思危，一旦遇到情況才不會手忙腳亂。而要確保這一點，必須要深入一線。　　

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