煙草在線專稿　　黨風廉政建設責任制是全面落實黨風廉政建設工作的重要保證。江西宜春市靖安煙草從深入推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際出發(fā)，立足教育，著眼防范，堅持以引導和規(guī)范為主，強化措施，扎實安排，狠抓落實，確保黨風廉政建設工作的順利推進。

　　一、狠抓教育管理，筑牢思想防線

　　靖安縣煙草專賣局在每年的工作會議上，黨風廉政建設工作與日常各項工作一起布置和落實。在日常會議上，局領導會反復強調廉政工作的重要性和必要性，教育干部職工要遵守各項黨風廉政建設規(guī)定。先后組織開展了“三講”、“三珍”等主題教育活動，引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時還利用觀看警示教育片、行業(yè)內的一些腐敗案例，在全體干部職工中開展警示教育活動，收到了很好的效果。在單位醒目位置懸掛了廉政標語牌，并制作了圖文并茂，集知識性、趣味性、政策性為一體廉政活動宣傳專欄，加強了廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠離腐敗、拒絕腐敗，使廣大干部職工在潛移默化中接受了教育、受到了熏陶、得到了啟迪。

　　二、狠抓制度管理，架起高壓線

　　靖安縣煙草專賣局以制度管理架起黨風廉政的“高壓線”。黨風廉政建設責任制明確“一把手”是黨風廉政建設責任人，堅持“誰主管、誰負責”的原則，“一把手”對班子成員和本單位負總責，副職對分管的部門負責，層層負起黨風廉政建設責任。每年初，黨組與各部門簽訂黨風廉政建設責任狀，中層以上人員向黨組遞交《廉政承諾書》；結合實際先后制訂了《民主生活會制度》、《責任追究制度》、《物資采購管理制度》等一系列工作制度。通過這些工作制度的實施，切實規(guī)范了干部職工的日常工作行為，有效地避免了經營管理工作中的不廉行為。認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，認真開展述職述廉。單位主要負責人及班子成員進行了述職述廉，組織全體職工對班子成員進行了民主測評，并將測評結果記入各自廉政檔案進行跟蹤管理。

　　三、狠抓督查，規(guī)范權力運行　

　　為確保各項廉政工作制度落實到位，靖安縣煙草專賣局每年都要做好“督查”，重點是對各部門執(zhí)行黨風廉政責任制和各項廉政紀律制度的情況進行檢查。每一次督查，都對督查情況進行通報，總結工作中好的經驗做法，查找存在問題，督促被檢查部門對存在的問題及時進行糾正和整改。在抓好廉政工作督查的同時，認真抓好各種違紀行為的查處。對檢查中發(fā)現的或者群眾舉報的干部職工違紀行為，都一查到底，對確有違反廉政規(guī)定的一律給予行政處分，有力地捍衛(wèi)了黨風廉政建設的“底線”。在規(guī)范決策行為方面，認真落實“三重一大”決策制度。緊緊圍繞設備維修、工程建設、經營管理、物資采購招投標等關鍵環(huán)節(jié)和生產經營管理中存在的效益、質量、安全等方面重大問題，以及嚴重損害職工群眾合法利益的問題而開展。加強招投標監(jiān)督，嚴格規(guī)范招投標工作，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。在工作流程中，設置必要的檢查環(huán)節(jié)，明確檢查的程序和標準，實行責任追溯，確保各項管理落到實處，真正做到事前能預警、事中能控制、事后能監(jiān)督。多年來，靖安煙草專賣局沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，保持了零職務犯罪記錄，有力地保障和促進了健康發(fā)展。