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行政指導(dǎo)案例啟示一則

2013年06月08日 來源:煙草在線專稿 作者:李柏
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  煙草在線專稿  自全面推行“行政指導(dǎo)”工作以來,江蘇高郵市局在行政處罰環(huán)節(jié),積極倡導(dǎo)人性化執(zhí)法,實(shí)施柔性管理,以行政告誡為主,根據(jù)不同對象和違法違規(guī)行為情節(jié)輕重,對殘疾人、孤寡老人及下崗職工等社會弱勢群體,在卷煙經(jīng)營過程中實(shí)施的一些輕微違法行為,在職權(quán)與法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),綜合運(yùn)用建議、規(guī)勸、告誡、警示等多種行政指導(dǎo)手段,并堅持事前預(yù)警告誡、事中糾正制止、事后教育規(guī)范,把行政指導(dǎo)貫穿到行政執(zhí)法監(jiān)管工作的全過程,受到了廣大行政相對人的廣泛好評,收到了積極的效果。下面,筆者通過發(fā)生在身邊的一起實(shí)際案例,談一點(diǎn)對行政指導(dǎo)工作的體會。

  基本案情

  2013年某月某日,江蘇高郵市煙草專賣局某中隊(duì)根據(jù)工作計劃安排,在轄區(qū)進(jìn)行正常市場檢查。當(dāng)檢查到某某商店時,發(fā)現(xiàn)平時供貨等級不高的小店貨架上陳列了0.4條硬盒“中華”卷煙,隨即查看了該店近期的卷煙進(jìn)貨記錄,發(fā)現(xiàn)該店一年內(nèi)沒有從本地?zé)煵莨举忂M(jìn)硬中華卷煙的記錄,稽查人員頓感情況異常,并對該店進(jìn)行了深入檢查。經(jīng)過檢查,在其店堂貨架下一紙盒中,當(dāng)場查獲了涉嫌未在當(dāng)?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進(jìn)貨的硬中華1.5條,經(jīng)現(xiàn)場初步感官判斷,此批卷煙為真品卷煙,當(dāng)事人陳某,現(xiàn)場無法提供此批卷煙的任何購買憑證。

  主要做法

  本案中,由于當(dāng)事人陳某是一名年近七旬的老人,從事卷煙零售已經(jīng)有20多年時間,一直是一名遵紀(jì)守法的模范經(jīng)營戶,從未有過違規(guī)經(jīng)營的記錄。同時,該局執(zhí)法人員經(jīng)過現(xiàn)場了解得知,此次店中的非法卷煙系他的一位親戚讓其代售的,而且自己對經(jīng)營寄售卷煙屬違法行為并不知曉,并保證今后不再犯。

  鑒于此案違法經(jīng)營真品卷煙2條以下,情節(jié)輕微,而且當(dāng)事人又是初次違規(guī),高郵市局執(zhí)法人員根據(jù)本局行政指導(dǎo)方案的有關(guān)要求,對當(dāng)事人進(jìn)行了行政規(guī)范教育,對當(dāng)事人此次輕微違法行為進(jìn)行登記,讓相對人簽字確認(rèn)后歸檔備案。同時,對該戶加強(qiáng)了后續(xù)監(jiān)管,由轄區(qū)中隊(duì)和線路專賣稽查員定期進(jìn)行回訪和復(fù)查,及時了解違法經(jīng)營整改落實(shí)情況。

  工作啟示

  正如本案當(dāng)事人陳某對執(zhí)法人員所說:“你們能這樣寬容我們,今后如果我們再有違規(guī),自己都說不過去了?!钡拇_如此,實(shí)行行政告誡、行政提醒等柔性執(zhí)法理念和方式,是人性化執(zhí)法的有益嘗試,是正確理解和實(shí)施行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的具體表現(xiàn),為切實(shí)踐行公正執(zhí)法、文明執(zhí)法提供了契機(jī),為全面樹立煙草專賣執(zhí)法形象奠定了基礎(chǔ)。概括起來,有以下幾點(diǎn)體會:

  一是較好執(zhí)行了行政處罰。對首次輕微違法不處罰,開展有針對性的教育和告誡,是《行政處罰法》中規(guī)定的“教育與處罰相結(jié)合原則”的重要體現(xiàn)。

  二是體現(xiàn)了公正性原則。輕微的違法行為,雖然具備違法的形式,但是因?yàn)榍楣?jié)輕微,而其社會危害性很小,對這種行為以教育為主,不會對煙草專賣市場產(chǎn)生明顯不利的影響,對其不處罰,體現(xiàn)了公正性原則。

  三是有利于查處大、要案件。對于輕微的違法行為,主要進(jìn)行教育而不處罰,有利于集中精力查處重大違法行為,提高執(zhí)法的針對性和有效性,一定程度上解決了案件多、矛盾大、溝通難的執(zhí)法現(xiàn)狀,從而提高行政工作效率。

  四是可以提高文明執(zhí)法形象。對輕微違法、首次違法或無意識違法等行為僅僅進(jìn)行宣傳教育,更易博得當(dāng)事人對執(zhí)法工作的配合和支持,有利于提高文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法形象的建立。

  當(dāng)然,行政指導(dǎo)是一項(xiàng)創(chuàng)新工作,同時又是新時期下依法行政的內(nèi)在要求,還需要我們在今后的工作中,在把握好“法與罰”的幅度下,緊密結(jié)合工作實(shí)際,大膽實(shí)踐,全面推廣,以真正達(dá)到以此來促進(jìn)工作,提升水平的目的。

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