煙草在線專稿　　當(dāng)前，各市縣煙草專賣局認(rèn)真落實(shí)內(nèi)管委派制，相繼成立了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作派駐機(jī)構(gòu)。筆者認(rèn)為，縣級局內(nèi)管派駐工作面向基層接“地氣”，對行業(yè)抓規(guī)范、嚴(yán)管理、樹形象，促發(fā)展，有著十分重要的監(jiān)督作用。作為縣級局派駐機(jī)構(gòu)的內(nèi)管人員，要立足崗位，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作。特別在能力培養(yǎng)上要具備“五上”崗位技能。

　　一是會“上課”。內(nèi)管工作水平的高低，在一定程度上取決于內(nèi)部人員對內(nèi)管知識的知曉率以及對內(nèi)管工作的支持配合度。國家局出臺的《內(nèi)部專賣管理監(jiān)管工作規(guī)范》將內(nèi)管培訓(xùn)教育納入內(nèi)管部門的定期工作之一，明確要求每年組織對全員內(nèi)管知識培訓(xùn)不少于2次，培訓(xùn)面100%。因而，內(nèi)管人員要勇于承擔(dān)內(nèi)管知識培訓(xùn)重任，扮演好“輔導(dǎo)老師”角色。首先要自我加壓，學(xué)習(xí)充電，用豐富的內(nèi)管知識武裝好自己頭腦；其次，要在輔導(dǎo)方法上下功夫，精心準(zhǔn)備教案，練好口才，注重技巧，讓內(nèi)部人員聽得明白，學(xué)的用心，激發(fā)全員學(xué)習(xí)內(nèi)管知識的興趣。

　　二要會“上臺”。目前，各省級局都有內(nèi)管信息平臺，在實(shí)際工作中作用凸顯，已成為縣級內(nèi)管派駐機(jī)構(gòu)開展日常工作的重要“幫手”。內(nèi)管人員要正確認(rèn)識內(nèi)管信息化建設(shè)的重要性和必要性，刻苦學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，自覺養(yǎng)成“上臺”習(xí)慣，按時(shí)、及時(shí)、隨時(shí)登陸內(nèi)管信息系統(tǒng)，熟練操作程序，學(xué)會鏈接、比對、分析各類數(shù)據(jù)，正確處理系統(tǒng)預(yù)警信息，完成上級分發(fā)的異常信息調(diào)查處理任務(wù)。

　　三要會“上場”。內(nèi)管工作接“地氣”，入戶核查是關(guān)鍵。內(nèi)管人員除了做好室內(nèi)工作外，還要沉下身子上市場。通過入戶核查，走訪消費(fèi)者，收集客戶在經(jīng)營中的異常情況，詢問了解一線人員行為規(guī)范，重點(diǎn)排查內(nèi)部人員是否存在參與卷煙經(jīng)營、“吃拿卡要”等違法違紀(jì)線索，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，　切實(shí)維護(hù)內(nèi)管制度的嚴(yán)肅性，不斷提升內(nèi)管入戶核查水平。

　　四要會“上報(bào)”。上報(bào)各類內(nèi)管數(shù)據(jù)、報(bào)表、資料，既是上級內(nèi)管部門的要求，也是衡量內(nèi)管人員綜合素質(zhì)的主要方面。內(nèi)管人員要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等知識的學(xué)習(xí)鉆研，熟悉報(bào)表，熱愛“數(shù)字”　工作一絲不茍，按時(shí)準(zhǔn)確完成各類數(shù)據(jù)、報(bào)表的上報(bào)工作，做到不延時(shí)，不誤事，無差錯(cuò)。

　　五要會“上稿”。內(nèi)管工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，創(chuàng)新點(diǎn)多，有許多好的工作思路、工作措施以及經(jīng)驗(yàn)成果值得總結(jié)與推廣。這就需要內(nèi)管人員在日常工作中，不斷加強(qiáng)自身新聞寫作能力的提升，養(yǎng)成“勤思考、善動(dòng)筆，多投稿，能上稿”的好習(xí)慣，努力使自己成為能武能文的“多面手”，助力內(nèi)管工作，推動(dòng)“卷煙上水平”。