煙草在線專稿　　這是一支不足十人的集體，每個班組僅六七人，但他們卻承擔著咱們新煙新廠區(qū)水、電、氣、汽的供應，同時他們還要保障生產車間的溫濕度工藝指標。與老廠區(qū)相比，這里的工作環(huán)境可以算的上“苦”，但這些小集體卻總是不畏艱辛、迎難而上。

　　新廠區(qū)動力車間的設備幾乎都是新的，燃氣鍋爐替換了原來燃煤鍋爐，空調也從老廠的12臺變成了19臺，而且很多細節(jié)和操作系統(tǒng)都更新了……面對新的設備，我們操作工必須盡快學習設備屬性，理解設備工作原理才能更好的操作。因此學習就成了我們前進的第一步。

　　俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”。我所在的小集體有7個人，在班組長雷振宇的帶領下，分工明確（藺世紅和瞿蓓主要負責鍋爐和水化，周倩、楊新主要負責配電，李世泰和我則主要負責空調、空壓機、負壓機），因此，大家都帶著目標學習，生怕落后。

　　雷振宇師傅原本是一位電工，他來新廠比我們其他人都要早。在廠家安裝、調試設備時時，雷師傅仿佛就成了名副其實的在校學生。瞧，在鍋爐調試時，會有一堆人在旁邊看著學習，大家聽的都很認真。在人群中你會發(fā)現(xiàn)有一個特別的人（指雷振宇師傅），總是拿著手機將廠家所講的設備屬性和操作細節(jié)拍成視屏，在業(yè)余時間，他就會不停的翻看那些視屏，以達到對設備進一步的熟悉和鞏固。雷師傅愛學習，但他更愛鉆研。每次看到師傅學習，我們內心就有點自慚形穢的感覺，漸漸地，班組成員在雷師傅的感染和帶領下，學習勁兒一下子從中等生變成了特優(yōu)生。不僅如此，在學習了各自崗位的知識后，大家還對其他崗位的設備也進行了了解和熟知，因此，大家在很短的時間內就能夠獨立操作設備了。

　　每逢大夜班，你會看到這樣一幅場景。雷師傅會帶著其余六人一起熟悉設備以及管線的走向和用途，遇到大家都不清楚的地方，就會有一陣熱烈的探討，一旦一時探討不出結果，大家就到車間翻閱資料，直至把不懂得地方弄懂為止。

　　鍋爐房里面，藺世紅師傅和瞿蓓則經(jīng)常一起討論問題。一次中班，在瞿蓓已經(jīng)仔細巡檢一遍后，藺師傅再次巡檢時，發(fā)現(xiàn)鍋爐除氧水位異常。要知道，燃氣鍋爐水位異常就很可能會造成停爐事故。這時候的她們慌而不亂，一人拿了一部對講機，以最快的速度分別奔向不同的地方，在最短的時間內一一排查了可能出現(xiàn)故障的地方，并且很快處理了這一現(xiàn)象。我一直很想贊美這鍋爐房里的“姐妹花”，她們工作的態(tài)度真的很有魅力。在鍋爐正常運轉時，總能看到她們在鍋爐房和資料室穿梭的身影，我想這也是她們能夠遇事冷靜處理，并能找到設備異常的原因之一吧，只因她們有著對工作高度的熱情。然而她們的熱情也感染著我，這也是一種可以傳遞的正能量！

　　至于其他幾名成員當然也很努力，楊新、周倩、李世泰和我都是近幾年進廠的員工，與老師傅相比，我們是晚輩，但是我們卻有種拼勁兒。年輕的我們，操作經(jīng)驗仍然欠缺，但是每次我們都習慣性認真的巡檢，并且隨身會帶一個小本子，把遇到的問題記錄下來，回到班組后我們會請教雷師傅。每次請教雷師傅問題，他都很有耐心的教我們，并且毫無保留的把他知道的都告訴我們。每每想到這里，大家都很欣慰，在遇到問題時，大家總是一起探討，盡管有時候會因為一個問題意見不一致而爭得面紅耳赤，而最終還是會笑著將問題解決。

　　我們班組7人中有70后、80后、90后，大家的興趣愛好不同，但在工作中老師傅們給晚輩做好了榜樣，而年輕的一代也展現(xiàn)了他們的青春風采。在新廠、老廠用人緊張的情況下，7個人的小集體卻散發(fā)著大大的能量，他們在各自的崗位上以一當十，盡責、盡力、盡心。

　　在新煙這個大集體中，像這樣的小集體很多，我相信只要集體中的每一個成員都秉著新煙“在其位，謀其政，負其責，受其益”的責任理念，哪怕只有兩三個人的小集體也定能發(fā)出大能量。