眼睛炯炯有神，說起話來總帶著笑，這是云南中煙紅云紅河煙草（集團）有限責任公司紅河卷煙廠云嶺首席技師田發祥給人的第一印象。

紅云紅河集團紅河卷煙廠首席技師田發祥。

1988年1月，田發祥進入紅河卷煙廠卷包車間工作，成為一名操作工。來到卷包車間后，田發祥一頭扎進設備維修中。白天，他跟著師傅認真學習設備操作步驟，不明白的地方就及時請教；下了班，他會主動學習設備資料，探究設備原理。不到兩年，田發祥便成了一名修理工，開始在技術創新的路上不斷進步。

2015年，經云南省財政廳、人力資源和社會保障廳批準，紅河卷煙廠成立“田發祥技能大師工作室”。

翻開大師的履歷本，一個個稱號見證了他不平凡的職業生涯：國家職業技能競賽裁判員、國家職業技能鑒定高級考評員，煙草行業卷煙卷接工操作類技師鑒定專家組成員，云南煙草工業系統技術能手、云南省興滇技術能手、云嶺首席技師、高級維修師、卷煙機首席專家……

2021年，紅河卷煙廠易地搬遷，田發祥是新技改項目的技術“頂梁柱”。為了推進易地技改項目，他放棄春節假期休息，用近八個月的時間，帶領團隊高效完成100多臺卷包設備的滾動搬遷、安裝調試，保障新工廠如期投產運行。用他自己的話說：“修不好機，就睡不好覺”。

田發祥帶領工作室新成員進行項目研討。

回憶起技改那段時間，他覺得雖然很累，但是很自豪：“那是一次難得的機會，能夠參與到新設備的安裝調試，會讓我對新技術、新工藝掌握得更好。”

新工廠投產以后，卷包部在調整設備運行方面并不穩定，給操作人員帶來較大的質控難度，卷包車間將這些問題列入榜單，等待“勇士”揭榜攻克。田發祥瞄準了一個關鍵環節技術難題：新機ZJ116A卷煙機5%的空頭率。

為了啃下這塊硬骨頭，田發祥組建了ZJ116A煙支空頭攻關小組。為了不耽誤生產，攻關小組利用設備保養、檢修間隙，爭分奪秒在機組上進行試驗分析，田發祥一遍遍調整試驗各關鍵尺寸，記錄了一條條流化床氣壓調整試驗數據，繪制了一張張導軌圖紙……

田發祥工作室成員在現場攻關。

經過團隊成員群策群力，田發祥攻關小組最終成功攻克ZJ116A空頭難題，原本5%的空頭率降低至0.2%，原本三個月的周期縮短到僅僅不到一個月，效果十分明顯。

沉得下心、吃得了苦的田發祥在追求技術創新的道路上，奮力向前，從未停下腳步。2006年，田發祥推動《PROTOS2-2卷煙盤紙在線剪切系統技術改造》，紅河卷煙廠成為當時行業首家研發出該技術的工廠；2008年、2009年他獲得云南中煙QC成果二等獎、三等獎；2019年，田發祥技能大師工作室完成技術創新和自主改善25項、QC項目10個；他主導推廣的《PASSIM搭口膠計量供膠系統研制》，每年為工廠節約煙用搭口膠近20噸，節約成本30余萬元，為工廠的提質、增效、降耗作出了貢獻。

耀眼成績的背后離不開工作室獨特的人才培養機制。近5年來，田發祥培養了一批技術技能過硬的后備人才，以“干中學，學中干，勤能補拙”為理念，和大家一起創新攻關，以田發祥技能大師工作室作為教學陣地，將所學技能傳授給青年員工，給青年員工搭好平臺、厘清任務。青年員工成長迅速，目前有高級技師4人、修理技師6人、操作技師20人。

田發祥與工作室成員開展問題攻關研究。

徒弟方家勇說：“師傅經常和我們說，努力是最好的導師，企業給了我們舞臺，我們要珍惜，多問多思考，才能成長起來。”2018年、2019年，田發祥作為行業專家組成員參與行業高級技師、技師的教材編寫、題庫開發、評審。2019年，田發祥技能大師工作室在“人才孵化”方面的作用進一步增強，培訓學員1000余人次。

在紅河卷煙廠參加云南中煙設備操作、維修競賽的備賽備訓中，田發祥發揮教練作用，設備操作競賽中方家勇獲PROTOS-M5第一名；兼職培訓師教學技能競賽中唐磊獲煙機設備組第三名；電氣修理競賽中何祥獲ZJ17第三名……在田發祥的帶領下，多名學員取得了好成績，工作室成了車間攻堅克難、創新的主力軍，也成了青年員工成長成才的搖籃。

自參加工作以來，田發祥一直虛心學習，注重積累，持有“咬定青山不放松”的韌勁，秉持“鐵棒磨成繡花針”的耐性，葆有“不破樓蘭終不還”的闖勁，一如紅河卷煙廠奔流發展的模樣，真正做到了“匠心筑夢，永不止步”。