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煙草在線云南消息 9月16日—17日，國家煙草專賣局離退辦組織召開了行業部分單位離退休干部工作座談會。紅云紅河集團作為特邀代表在會上就離退休工作作了經驗交流。
紅云紅河集團在保持持續健康發展的同時，一貫高度重視離退休工作，目前已經建立起了一整套行之有效的尊老、愛老、敬老、助老的長效機制。體現在離退休服務管理分工有領導，管理有機構，服務有人員，活動有場所，保障有經費。在具體工作中表現為：一是“把握一個重點”，就是落實好了“兩項待遇”（生活待遇和政治待遇）；二是“深化兩項建設”，加強了思想建設和組織建設；三是強化了四項工作，強化了制度建設和自身隊伍建設，強化活動組織和目標管理；四是堅持了“三項探索”，探索了工作的新思路、發揮作用的新方式、“文化養老”的新路子。
來自行業的15個省局（公司）、9個工業公司以及中煙機械集團、中煙實業發展中心離退休工作部門的負責人參加了交流座談。
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