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煙草在線云南消息 9月16日—17日，國家煙草專賣局離退辦組織召開了行業(yè)部分單位離退休干部工作座談會。紅云紅河集團作為特邀代表在會上就離退休工作作了經驗交流。
紅云紅河集團在保持持續(xù)健康發(fā)展的同時，一貫高度重視離退休工作，目前已經建立起了一整套行之有效的尊老、愛老、敬老、助老的長效機制。體現(xiàn)在離退休服務管理分工有領導，管理有機構，服務有人員，活動有場所，保障有經費。在具體工作中表現(xiàn)為：一是“把握一個重點”，就是落實好了“兩項待遇”（生活待遇和政治待遇）；二是“深化兩項建設”，加強了思想建設和組織建設；三是強化了四項工作，強化了制度建設和自身隊伍建設，強化活動組織和目標管理；四是堅持了“三項探索”，探索了工作的新思路、發(fā)揮作用的新方式、“文化養(yǎng)老”的新路子。
來自行業(yè)的15個省局（公司）、9個工業(yè)公司以及中煙機械集團、中煙實業(yè)發(fā)展中心離退休工作部門的負責人參加了交流座談。
篤行致遠 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
