煙草在線重慶消息　　近期，川渝中煙重慶分廠按照川渝公司黨組要求，結(jié)合實(shí)際，積極落實(shí)好群教活動“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作，以“五個突出”全面抓好群教活動收尾工作。

　　突出開展“回頭看”。分廠針對前期“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作認(rèn)真組織“回頭看”，并回顧總結(jié)了學(xué)習(xí)教育持續(xù)推進(jìn)、查擺問題深入聚焦、自我剖析深刻有力、交心談心充分到位、批評與自我批評坦誠透明、邊查邊改初見實(shí)效等六方面工作成效，以促進(jìn)后續(xù)工作有力開展。

　　突出抓好整改落實(shí)。分廠針對前期通過發(fā)放意見征集表、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與定點(diǎn)聯(lián)系黨支部座談、走訪車間一線、設(shè)置意見箱等方式，收集整理形成的對廠領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題的120余條意見和建議，班子按照不等不待、立整立改的要求，對能夠直接解決的問題立即整改，對不能即刻解決的問題，認(rèn)真制訂整改計劃、明確整改目標(biāo)、做好解釋說明工作，確保了活動“不虛”、“不空”、“不偏”。目前，按照川渝公司黨組要求，工廠黨委將根據(jù)專題民主生活會對照檢查和征求意見情況，制定并上報分廠整改落實(shí)方案，各黨支部也根據(jù)對照檢查和問題查擺情況，制定了整改落實(shí)方案。

　　突出有效解決職工群眾直接關(guān)注的問題。自群教活動開展以來，分廠始終把踐行群眾觀念作為開展一切工作的基本前提，在本環(huán)節(jié)工作中有效解決了前期職工群眾關(guān)心的具體問題。一是抓好食堂管理，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行和生產(chǎn)一線需求，加強(qiáng)對食堂的檢查溝通，提高飯菜質(zhì)量，及時滿足職工群眾的合理需求；二是強(qiáng)化交通車運(yùn)行管理，加強(qiáng)對重慶宏聲物流有限責(zé)任公司運(yùn)輸工作的檢查考核，提高服務(wù)質(zhì)量；三是完善圖書室管理，根據(jù)各分工會職工群眾讀書需求，收集急需的圖書清單，專業(yè)技術(shù)書籍交人力資源科購買，文學(xué)藝術(shù)書籍由工會辦公室購買，豐富圖書品種，為職工借閱書籍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保為民服務(wù)理念深入貫徹到實(shí)處。

　　突出推進(jìn)建章立制。分廠根據(jù)川渝公司黨組的安排部署，結(jié)合實(shí)際制定了重慶分廠制度建設(shè)計劃，對分廠現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定進(jìn)行清理，列出清單，依據(jù)“廢、改、立”的思路，組織各部門對企業(yè)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理，進(jìn)一步控制數(shù)量，清理、整合數(shù)量繁多、重復(fù)交叉的制度，及時廢止已經(jīng)過時不適用的制度。同時，注重把群教活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應(yīng)。重點(diǎn)圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、推進(jìn)辦事公開、加強(qiáng)民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益，健全完善制度機(jī)制。

　　突出強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。分廠堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，對違法違紀(jì)問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。加強(qiáng)制度的公開和宣傳，強(qiáng)化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，對有令不行、有禁不止的，納入工廠班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。