煙草在線專稿　　2012年，在全國煙草范圍內廣泛開展的“以德為先”和“235”教育實踐活動，使全行業干部員工深受教育和啟發，其作用不言而喻，達到了教育人、鼓舞人、鞭策人的目的，它的良好效果正在逐步顯現了出來。同時，這一活動的開展，在全行業各級、各單位、各部門涌現出了許許多多數不清的先模人物代表，他（她）們用實際行動詮釋了“以德為先”和“235”教育實踐活動的深刻內涵和重大意義，用自己的鮮活人生、用大愛書寫著煙草行業的美好未來。

　　愛黨、愛祖國、愛煙草行業。沒有黨和國家的煙草專賣好政策，就沒煙草行業的存在。沒有煙草行業，就沒有煙草行業幾十萬干部職工幸福美好的今天，就沒有更加燦爛的未來。因此，我們每一名煙草員工，都必須無條件的熱愛黨、熱愛祖國、熱愛我們的煙草行業。大愛是無私的，是不求任何索取、不要任何回報真誠的愛，只有愛才能產生干好工作的動力。我們要把國家利益和消費者利益作為行業的崇高神圣使命，把它放在煙草行業工作的首要位置，作為一切工作的出發點和落腳點。凡有利于國家利益和消費者利益的事就多做，就做好，做到位；凡不利于國家利益和消費者利益的事就不做，就要堅決抵制。每個干部員工，都要把我們煙草企業當作自己的家，把煙草的每一項工作、每一件事情，當作自己的事業，要勵精圖治，精心經營，細心呵護，愛護煙草的一山一水、一草一木、一磚一瓦，確保煙草基業長青，世代相傳。全行業要規范發展、積極發展、和諧發展、全面發展，發展就是硬道理，規范發展是硬道理中的硬道理，唯有規范發展才至高無上，只有行業上下都發展好了，才能為國家提供更多、更好、更有效的稅收收入。為消費者提供更安全、更健康、更有吸食品味的好產品、好服務、好環境。讓祖國的天空更藍、人民的生活更優、更美好、更舒適。而行業的發展，要始終建立在規范的基礎之上，嚴格規范只有起點，沒有終點。要按照煙草行業經濟發展的規律，在人才隊伍建設、專賣管理、企業管理、思想文化建設等各個領域實現全面可持續健康發展。

　　愛客戶。卷煙零售戶、消費者、煙農，他們都是煙草行業賴以生存的基石、是我們行業持續健康發展不可或缺的最重要的一部分。沒有他們無怨無悔的苦心經營和沒白沒黑的晝夜勞作，沒有他們真誠的付出與配合，就沒有煙草行業發展的今天，更沒有煙草行業未來的明天，他們是煙草行業不在編的職工，是我們煙草企業的共同體，是我們煙草企業最好的合作伙伴。煙草行業的每一次改革、每一步發展、每一次創新，都離不開他們的真誠支持與密切配合，都有他們的一分汗水、一份付出、一份功勞。因此，我們煙草行業在作重要決策時，首先要考慮客戶的利益、客戶的感受和客戶的承受能力，以客戶高興不高興、答應不答應、滿意不滿意為最高標準，要一切圍繞客戶的利益來安排工作、開展工作、謀劃未來。對待我們的客戶就要像對待自己的親生父母或兄弟姐妹一樣，時時處處為客戶提供最優質、最貼心、最真誠、最周到的服務。

　　愛公檢法、工商稅務。《煙草專賣法》，是改革開放之初國家出臺的一部經濟大法，煙草行業要維護好、行使好國家《煙草專賣法》賦予的職權，還需要公檢法、工商稅務等社會各界的鼎力支持與密切配合，如果離開了這些部門的密切合作，單靠我們煙草行業單打獨斗的行政執法，那將是舉步維艱、寸步難行、處處受挫。我們煙草行業的稽查工作，雖然也是行政執法，但我們自身的執法手段有限、幾乎軟弱無力，與公檢法等強硬的威懾力相比，沒有任何可比性。《煙草專賣法》畢竟是屬于經濟法的范疇，許多執法程序、執法手段還必須依賴于地方各級公檢法等部門來完成。如果離開了他們的支持與配合，煙草行業的行政執法工作，也僅僅只是“聾子的耳朵”是一種擺設、一種形式，是紙上談兵，根本就震懾不了猖狂囂張、惟利是圖、鋌而走險的不法之徒。煙葉生產面積的宣傳、發動、落實，以及煙葉規范收購、運輸等各個環節的管理等，哪一步都離不開地方黨委政府的支持與配合。因此，我們煙草行業要真誠的愛戴地方各級黨委政府，愛戴公檢法、工商稅務和社會各界。通過他們的積極主動配合，把我們煙草自己的事情做得更好、做得更扎實，為國家、為當地政府提供更多的稅收資源，以此來回報公檢法、工商稅務和社會各界的恩情。

　　愛員工。煙草行業的每一名員工，無論是老員工，還是年輕員工，無論是退休的、離崗的，還是在職的員工，大家都是國家的寶貴財富。煙草行業的廣大員工，既肩負著煙草專賣行政執法，又擔當著幾千億國有資產的保值增值，以及全國三億多消費者的卷煙供應和減焦降害保護消費者身體健康的科研重任，更重要的是，煙草行業的廣大員工還肩負著全國二十多個省（市、自治區）植煙區農業的生態村建設任務。從2005年到2012年，這七年間，煙草行業為植煙區農業修建了塘壩、水池、管網、道路、烤房、學校、幼兒園等農業基礎設施，共投入建設資金500多億元，極大的改善了植煙區煙農的生產生活條件。煙草行業成立三十多年來，涌現出了無數個為煙草事業孜孜以求、兢兢業業、恪盡職守的好集體、好干部、好員工。煙草成立之初的員工，在上無片瓦、下無立足之地、靠租房辦公、騎自行車辦證、自己動手搞建設的艱苦條件下，不辭辛苦、艱苦創業、任勞任怨、甘愿做默默無聞的鋪路石、奠基人。現在煙草的每一名員工，繼承了老員工的好傳統、好作風，變坐商為行商，實行了現代化的卷煙物流營銷新模式，定期為客戶上門送貨、上門辦證、上門服務，免費為客戶培訓卷煙儲存、營銷最前沿知識。對植煙區的煙農朋友，煙草公司的技術人員，把種煙技術和服務及時送到田間地頭，手把手、心貼心的向廣大煙農傳授種煙知識，免費為煙農朋友提供種子、煙苗、地膜、肥料等，讓煙農朋友毫無后顧之憂的發家致富。煙草的每一名員工，都是煙草行業這臺機器上的每一個螺絲釘，一個也不能少、一個也不能缺，都是行業的最優秀員工，都是煙草生產力的生力軍代表。是他們親手創造了每年利稅6000多億元的奇跡，他們是國家的真正寶貴財富，理應受到全社會的尊重與愛戴，不能像社會上個別人那樣，老是戴著有色眼鏡看煙草。作為行業的管理者，更應懂得如何去關愛員工、體貼員工，為他們的成長創造更加寬松的內外部環境。

　　總之，只有心中有大愛，才能書寫更加蒼勁有力、健康長久的大煙草，才能把煙草行業的事情才能辦得更好，煙草的明天才會更加燦爛輝煌。