煙草在線專稿　　新一屆中共中央政治局審議并出臺了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，強調要下決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。作為黨的紀檢監察干部，我們既要認真執行“八項規定”，做改進作風聯系群眾的踐行者，又要履行紀檢監察的職責，加強監督檢查，確保作風建設取得實效，做改進作風聯系群眾的監督者。

　　密切聯系群眾是黨的三大作風之一，是中國共產黨克敵制勝和改革開放、推進有中國特色社會主義現代化建設的法寶。黨成立以來，無論在革命戰爭年代，還是在和平建設時期，之所以堅強有力、不可戰勝，關鍵就在于堅持了群眾路線，同人民群眾結成了密不可分的魚水關系。1934年1月，毛澤東在江西瑞金召集的第二次全國工農兵代表大會上指出：“要得到群眾的擁護要群眾拿出他們的全力放到戰爭上去嗎？那么，就得和群眾一起，就得去發動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意為群眾謀利益。”為了給群眾謀利益，革命根據地的黨政組織和黨員領導干部領導群眾打土豪，分田地，為群眾修橋、筑路、打井、辦教育。在抗戰時期，黨堅持抗日，實行減租減息，扶助農民，發展經濟，保障供給，減輕人民負擔。毛澤東在1942年延安整風運動中提出了密切聯系群眾的工作作風。在解放戰爭時期，中國共產黨依靠密切聯系群眾這個法寶，成功打贏了三大戰役，推翻了蔣家王朝。1949年3月，在中國革命處于全國勝利前夜的重要關頭，毛澤東在黨的七屆二中全會上向全黨首次提出的“兩個務必”，進一步強調了改進工作作風、密切聯系群眾的重要性、迫切性和必要性。黨執政以后，繼續注重發揚密切聯系群眾的優良作風。毛澤東在論述正確處理人民內部矛盾的問題時指出：“所謂正確處理人民內部矛盾問題，就是我們黨從來說的走群眾路線的問題”，”如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成；社會主義制度建成了，也不可能鞏固。”黨的十三屆六中全會《關于建國以來若干歷史問題的決議》強調：“能否始終保持和發揚同人民群眾的血肉聯系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡。”事實說明，黨所取得的一切成就，都是與密切聯系群眾分不開的，黨的歷史就是一部堅持群眾路線的歷史。

　　在深化改革，推進有中國特色社會主義現代化建設的今天，我們要更加自覺地繼承和發揚密切聯系群眾的優良傳統和作風，切實加強黨同人民群眾的血肉聯系。

　　為認真執行“八項規定”，密切聯系群眾，促進作風建設上水平，必須做到“三個堅持”、“五個嚴格”。

　　“三個堅持”，一是堅持認真學習，深刻領會。將學習貫徹落實中央“八項規定”與黨的十八大重要精神相結合，深刻認識新形勢下改進工作作風的重大意義，準確把握根本要求，把“八項規定”內化于心、外化于形，切實增強轉變作風的自覺性和主動性，以鮮明的態度、堅定的決心、自覺的行動、持續有力地推動作風建設。二是堅持廉潔自律，立足預防。帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行黨風廉政建設責任制；充分利用內部平臺、手機短信等多載體，開展正、反兩面廉政宣教教育，營造濃厚的廉潔氛圍；設立公開舉報電話和郵箱，暢通舉報渠道，接受群眾監督，及時發現和解決苗頭性問題，筑牢黨風廉政“防火墻”；完善具有“兩煙”縣特色的廉政風險防控模式，增強全員的參與度，確保廉政風險點排查不留死角。三是堅持監督檢查，促進執行。加大對作風建設情況的考察和考核，加強對執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經濟責任審計和問責制等制度落實情況的監督檢查力度，并將監督檢查結果與月績效工資緊密掛鉤，對不認真執行、不嚴格落實的，發現一起、查處一起，確保干部作風建設有章必循、執章必嚴、違章必究，有效提高執行力和工作效率。

　　“五個嚴格”，一是嚴格執行預算管理。建立全方位的預算控制體系，著力加強對業務宣傳費、招待費、會議費、福利費等可控費用的管理和控制，提高預算執行效率。將預算執行列入年度工作目標考核，支出必須先有預算，不得隨意超預算，嚴防開支的隨意性和盲目性。二是嚴格執行車輛管理規定。新購車輛必須遵循經濟適用、節能環保、保障工作、總量減少、費用降低、管理規范和“退一進一”的原則，并須經過嚴格的審批程序，嚴禁超編超標準配置。嚴禁公車私用、公私混用。三是嚴格控制接待費用。認真落實中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的要求，進一步完善公務接待管理制度，明確接待標準、流程，嚴格控制接待費用。公務活動按照節約、從簡、周到、熱情的原則，一般安排在公司內部食堂用餐，吃自助餐，堅決杜絕鋪張浪費現象。四是嚴格控制會議。本著精簡、務實、高效的原則，嚴格控制會議的規模、數量、參會人數、會期，能合并的會議合并召開，可開可不開的會議一律不開，力求開短會、開有用的會。能以文電等方式部署或以內網通告的，不再召開會議。嚴格控制會議活動經費，嚴禁組織消費性質的娛樂健身活動，嚴禁以任何名義發放紀念品。工作會議一律不擺放花草、不懸掛橫幅。五是嚴格執行調研規定。堅持深入一線開展調查研究，多到困難集中、情況復雜的地方去，多到偏遠基層單位和群眾中間去，注意傾聽群眾呼聲，了解和掌握真實情況，解決職工合理訴求，研究解決群眾關心和制約企業發展的突出問題。