煙草在線常德消息　　為提高質檢部員工的整體技能水平、提高質檢部工作服務的滿意度、促進檢驗員牢記質量檢驗相關管理標準和質量意識，在公司領導的大力支持和人力資源部、市場部、政治部、各車間及相關部門的大力協助下，7月18日下午，常德煙機公司質檢部組織全體員工在公司二會議室，開展了2014年度“制度宣貫及職業技能”培訓。

　　為確保此次培訓達到實效，質檢部在前期進行了大量細致而周密的工作：5月份開始對培訓活動進行策劃和宣傳，組織相關技術員修訂了與質檢工作相關的管理體系標準文件和部門文件，并集合質檢部的整體技術力量，編寫了《質檢部內部學習資料》文集。本次培訓活動分為三個內容：一是質量文化理念和質量意識宣教；二是與質量檢驗相關標準、制度講習；三是錯漏檢典型案例分析。
部門技術員結合自己豐富的工作經驗，為檢驗員講授了檢測技能方面的知識，并利用多媒體工具充分演示、講解，將原本枯燥的技能知識講解得既深刻透徹又生動有趣，大家紛紛就工作中易出現的各種疑難問題踴躍提問，現場學習氣氛熱情高漲，營造了良好的學習氛圍。員工們表示以后可以多舉辦這樣的培訓活動，拓寬自己的知識面。

　　部門負責人強調了質量檢驗對企業發展的重要性，要求每一位員工都重視產品質量，責任重于泰山，在檢驗過程中道道把關，層層控制，并提出檢驗員應該樹立五種意識：一、 愛崗敬業，“敬業”更需要“精業”；二、工作客觀公正，實事求是；三、精心呵護質量，精心服務員工；四、學習積累知識，夯實自我；五、目標追求，做到個人形象：干凈利索；工作態度：一絲不茍；專業知識：掌握標準，熟悉技術；工作表現：勤勉務實；處理問題：以理服人；工作結果：受人尊敬。

　　為保證本次培訓學習出成效，部門對本次培訓的知識要點組織了競賽，評出了一等獎10人。

　　通過此次培訓和競賽，質檢部全體員工對工作標準和工作流程溫故知新，增強了產品質量意識、工作質量及服務質量意識，達到了以賽促學的目的。今后，部門將定期開展檢驗員專業知識培訓，全面提高檢驗員隊伍的工作積極性和整體素質，為公司更快更好的發展把好質量關。