煙草在線據《上海煙業報》報道　　合理化建議工作是領導傾聽職工心聲,為職工服務,解決職工實際問題的有效途徑。為保障合理化建議的有效實施，上海煙機公司黨工聯手推進，在今年年初成立了以各部門支部書記為組長的“支部合理化建議工作小組”，具體負責合理化建議的組織、落實，并制定了《合理化建議支部考核細則》，從管理職責、工作程序、獎勵辦法等方面建立了完善的工作機制和激勵機制。同時，協調信息技術部門，優化合理化建議網上平臺，職工可通過網絡平臺及時了解查閱建議的采納實施與獎勵情況，為合理化建議活動的開展提供了有力的技術保障。
　　
　　近日，上海煙機公司工會召開合理化建議評估與完善工作會議，通報合理化建議實施完成、正在執行、移交協調的情況。情況表明，公司開展的“崗位自主改善合理化建議”活動得到了全體干部職工的熱情支持參與，共征集建議350條，采納建議234條，48條建議入圍“優秀合理化建議”，工會將依據建議實施的實效性評選出10條優秀建議進行公示與獎勵。同時，會議對“協調建議”進行了溝通商議，對目前沒有條件實施的建議進行說明、反饋，對確實可行的建議制定實施方案，落實相關支部盡快實施，不讓職工反映的建議落空。
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