煙草在線專稿　　引：“三十而立”是說(shuō)一個(gè)人在30歲時(shí)，就應(yīng)該依靠自己的本領(lǐng)，獨(dú)立承擔(dān)自己應(yīng)承受的責(zé)任，并確定自己的人生目標(biāo)與發(fā)展方向。

　　“三十而立”不僅是古人的人生感悟，也是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的忠告與鞭策。時(shí)下，行業(yè)各單位新進(jìn)員工不少，他們是企業(yè)的未來(lái)，他們的成長(zhǎng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定。因而，作為黨（團(tuán)）組織，要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)青年員工的理想信念、職業(yè)道德和廉潔自律教育，促使他們健康成長(zhǎng)，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。身為青年員工，更要珍惜青春年華，用三“實(shí)”而立取代“三十而立”，奠定干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，激發(fā)建功立業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，不負(fù)組織期望。

　　誠(chéng)實(shí)做人。青年員工走出校門(mén)，初次接觸社會(huì)，如果對(duì)自身要求不嚴(yán)，就容易沾染不良風(fēng)氣，影響成長(zhǎng)進(jìn)步。因而，要學(xué)會(huì)“做事先做人”，要把“誠(chéng)實(shí)”作為做人的基本原則。首先，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶要尊重，做到領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，不議論他人是非，不耍小聰明，不當(dāng)“變色龍”。其次，要遵法守紀(jì)，廉潔自律。管住自己的腿，不該去的不去；管進(jìn)自己的手，不該拿的不拿；管牢自己的嘴，不該吃的不吃，做到不放縱、不出軌、不逾矩。

　　踏實(shí)干事。工作靠實(shí)干，實(shí)干出成績(jī)。青年員工雖然掌握不少理論知識(shí)，但缺乏實(shí)踐鍛煉和工作經(jīng)驗(yàn)。所以，要有面向基層、深入一線、勇挑重?fù)?dān)、敢于吃苦的決心和信心，要有甘當(dāng)小學(xué)生、同廣大客戶、消費(fèi)者交朋友的虛心和誠(chéng)心，要有聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的真心和耐心。同時(shí)，要帶著感情干工作，帶著問(wèn)題下市場(chǎng)，尋求破解工作難題的最佳答案，要真心實(shí)意幫助客戶解決經(jīng)營(yíng)困難，把客戶、消費(fèi)者滿意不滿意，作為衡量和檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

　　作風(fēng)扎實(shí)。對(duì)青年員工來(lái)說(shuō)，保持良好的作風(fēng)尤為重要，不可小視。一要學(xué)風(fēng)正。要自我加壓，刻苦學(xué)習(xí)，不斷“充電”，努力提升業(yè)務(wù)水平和崗位技能，使之成為學(xué)習(xí)標(biāo)兵、骨干分子，為成長(zhǎng)進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二要工作作風(fēng)實(shí)。要敬業(yè)愛(ài)崗，守諾更踐諾，工作求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)細(xì)致，不搞形式，對(duì)工作成績(jī)不夸大，不溢美，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾，敢于說(shuō)真話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，不說(shuō)假話、大話、空話、套話、官話。三要生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。注重個(gè)人形象，言行一致，表里如一；注重勤儉節(jié)約，愛(ài)惜公物，反對(duì)浪費(fèi)，尊老愛(ài)幼，助人為樂(lè)，做一名新時(shí)代的好青年。