煙草在線專稿　　李克強總理說：“一個國家基礎(chǔ)科學(xué)研究的深度和廣度，決定著這個國家原始創(chuàng)新的動力和活力。”當(dāng)前，中國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)。其中有一個主要特征表現(xiàn)為中國經(jīng)濟將從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。這也是中國經(jīng)濟發(fā)展的新動力。如何正確認(rèn)識和把握新常態(tài)下煙草行業(yè)發(fā)展趨勢的新變化、新趨勢是煙草人必須直面和深度思考的重大課題。原始創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，既是起點，也是切入點。就如何開展原始創(chuàng)新、基礎(chǔ)研究工作，提出一點自己的“冷”思考，希望可以給煙草技術(shù)創(chuàng)新工作有所幫助。

　　一是全方位切入

　　不破不立，大刀闊斧，進行創(chuàng)新性思維，在思維觀念上打破行業(yè)現(xiàn)有的工藝技術(shù)的條條框框，縱向橫向全方位切入。可以從簡單問題研究入手，到復(fù)雜問題研究；從單一因素研究，到綜合因素研究；從煙葉自然醇化工藝研究，甚至可以從打葉復(fù)烤工藝開始研究，到制絲工藝；從葉組配方設(shè)計研究，到香糖料配方設(shè)計研究；從自然醇化到生物發(fā)酵，從料液施加工藝到貯葉工藝；從葉絲干燥工藝到增香除雜；從煙葉油分成分分析到致香物質(zhì)和保潤劑的研發(fā)。總之，就是自上而下提倡、自下而上應(yīng)用好全方位切入這把“雙刃劍”，在破中立，在立中新，為煙草技術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新工作提供一個更好的借鑒。

　　二是做好頂層設(shè)計

　　發(fā)揮好國家局的導(dǎo)向激勵作用，以省級工業(yè)、商業(yè)公司為主導(dǎo)力量，認(rèn)真做好頂層設(shè)計這一破局之舉。以各省級公司技術(shù)中心為核心，聯(lián)合所轄各卷煙廠和大實驗室，統(tǒng)籌部署，全面規(guī)劃。基礎(chǔ)研究需要一個強大的高精尖技術(shù)隊伍，需要持續(xù)投入大量資金，需要做好中長期規(guī)劃，不停歇，不間斷，步步為營，邊研究，邊創(chuàng)新，邊突破，邊應(yīng)用。走一條產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使煙草創(chuàng)新工作步入良性循環(huán)發(fā)展軌道。

　　三是借用開放的“外腦”

　　煙草的“內(nèi)腦”需要智慧碰撞，就需要借力于“外腦“。基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新要利用全面開放的形式，走出一條創(chuàng)新之舉。要與國內(nèi)外大專院校、科研機構(gòu)等進行橫向聯(lián)合，與行業(yè)設(shè)備廠家、科研機構(gòu)進行縱向聯(lián)合，必要時可以采取招標(biāo)形式、研討形式，不斷創(chuàng)新，全面推進，全面提升。

　　四是優(yōu)化激勵機制

　　管理上必須建立健全科學(xué)合理的管理方式和用人機制，實施有效的激勵機制，實現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”。在方法上遵循組織目標(biāo)和個人目標(biāo)相結(jié)合、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合、正激勵與負激勵相結(jié)合、激勵與約束相結(jié)合，以及按需適時激勵等基本原則。了解并滿足多元化的個人心理需求，采取多種形式的激勵手段，充分激科技人員的潛能，確保激勵機制的合理性和實效性。

　　總之，就是要不斷構(gòu)建煙草創(chuàng)新和研究和諧的全員技術(shù)創(chuàng)新的文化“軟環(huán)境”，發(fā)揮好人才人心的“洼地”效應(yīng)。