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煙草在線專稿 隨著我國依法治國方略的逐步推行,整個(gè)社會(huì)對(duì)行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的效率、公平、公開也提出了更高的要求。一旦行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)組織和個(gè)人作出行政處罰,一定是存在違法行為的,這就是羈束裁量權(quán)最本質(zhì)的特點(diǎn)。行政處罰自由裁量權(quán)是行政機(jī)關(guān)享有的一項(xiàng)重要權(quán)力,同樣,如果運(yùn)用不好,則會(huì)導(dǎo)致執(zhí)法不公、權(quán)力濫用,極大地?fù)p害公民的合法權(quán)益,同時(shí)會(huì)造成惡劣影響。
雖然幾年來行政執(zhí)法工作取得了長足的進(jìn)步,依法行政的理念正在深入人心但與此同時(shí),如影隨行的還有各種不規(guī)范、不文明的執(zhí)法,尤其是行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)運(yùn)用不當(dāng)造成的濫用職權(quán)、失職瀆職、權(quán)力尋租等問題。主要表現(xiàn)是:一是自由裁量權(quán)運(yùn)用沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),隨意性大,想怎么罰就怎么罰。二是對(duì)自由裁量權(quán)的尺度認(rèn)識(shí)不一致,導(dǎo)致同案不同罰。三是直接造成權(quán)力尋租,滋生腐敗。針對(duì)這種情況,筆者認(rèn)為有必要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)依法行政工作,尤其是在規(guī)范自由裁量權(quán)方面。
建立行政處罰基準(zhǔn)制度,明確自由裁量權(quán)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違法人員進(jìn)行處罰的時(shí)候,所謂的自由裁量權(quán)也只是在違法銷售總額20%-50%之間視情況而采取的自由。因此,在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),我們可以考慮制定出一個(gè)更詳細(xì)、便于操作的行政處罰基準(zhǔn),比如擅自收購煙葉的處罰,法規(guī)的規(guī)定是“擅自收購煙葉1000公斤以下的,可以處以非法收購煙葉價(jià)值20%以上50%以下罰款”,這樣我們還可以更細(xì)致地規(guī)定一下,擅自收購100公斤的如何處罰,100-200公斤的、200-500公斤的如何處罰。這樣既體現(xiàn)了公平,又便于使執(zhí)法人員形成相對(duì)統(tǒng)一的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
建立新型考核機(jī)制,對(duì)自由裁量權(quán)的使用進(jìn)行績效考核。從某種角度來說,責(zé)權(quán)一致是一項(xiàng)基本原則,不能只承擔(dān)責(zé)任不行使權(quán)力,更不能只行使權(quán)力、不承擔(dān)責(zé)任,二者必須是有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)一體。因此,就要對(duì)執(zhí)法人員的權(quán)力運(yùn)用情況進(jìn)行考核,同樣的自由裁量權(quán),都可以成為考核點(diǎn),都可以成為加分或扣分的依據(jù)。如果考核列入績效考核,一定會(huì)調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性,使執(zhí)法人員的自由裁量權(quán)的運(yùn)用更加規(guī)范。
定期向社會(huì)公示自由裁量權(quán)運(yùn)行情況,接受監(jiān)督。只有內(nèi)部的監(jiān)督并不能保證取得良好的效果,這就需要適時(shí)進(jìn)行外部監(jiān)督。定期將行政執(zhí)法情況,尤其是涉及自由裁量權(quán)運(yùn)用的情況及時(shí)在當(dāng)?shù)氐闹饕襟w上進(jìn)行公示,接受整個(gè)社會(huì)和公眾的監(jiān)督,這樣既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自由裁量權(quán)運(yùn)用方面的問題,又能使執(zhí)法人員形成高度的責(zé)任意識(shí),慎用自己手中的權(quán)力。
加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),提高依法行政、規(guī)范使用自由裁量權(quán)的意識(shí)。其實(shí),在行政執(zhí)法中出現(xiàn)這樣、那樣的問題,相當(dāng)一部分原因是由于執(zhí)法人員的素質(zhì)不高、法律知識(shí)儲(chǔ)備不足所造成的,這就需要我們及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的教育培訓(xùn),在提高執(zhí)法人員法律意識(shí)的同時(shí),掌握一些行政執(zhí)法中常用的技巧,這樣既可以規(guī)范自由裁量權(quán)的運(yùn)用,又使行政執(zhí)法充滿藝術(shù)性。