煙草在線專稿　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。煙草企業(yè)要實(shí)施“十三五規(guī)劃”，要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，就必須堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展新作為。

　　華為從一家初始資本只有2.1萬元的民營(yíng)企業(yè)，發(fā)展為年?duì)I收規(guī)模近4000億元的世界500強(qiáng)，關(guān)鍵靠創(chuàng)新。華為2015年投入92億美元研發(fā)資金，占銷售額的15%，已經(jīng)超過蘋果公司85億美元的研發(fā)投入（占銷售額3.5%）。在華為的15萬員工中，接近7萬人在從事研發(fā)，是全球企業(yè)中研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)最多的。

　　二十多年來，華為在全球累計(jì)申請(qǐng)了近8萬項(xiàng)專利，與西方公司形成了專利交叉許可格局。以智能手機(jī)為例，華為僅用5年時(shí)間，就躋身全球智能手機(jī)品牌三強(qiáng)。技術(shù)創(chuàng)新只是華為創(chuàng)新體系的“冰山一角”。在華為，創(chuàng)新精神融入企業(yè)血脈，貫穿于企業(yè)管理環(huán)節(jié)，升華為一種企業(yè)精神和哲學(xué)。華為始終將創(chuàng)新作為企業(yè)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，在快速擴(kuò)張中成為全球通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　煙草企業(yè)可以學(xué)習(xí)借鑒華為在創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗(yàn)。任正非說，“我們必須要聚焦在一個(gè)主航道上，要以價(jià)值為中心，而不是以技術(shù)為中心?！彼?#xff0c;煙草企業(yè)要想一想，自己的創(chuàng)新究竟能給企業(yè)、品牌創(chuàng)造多少價(jià)值，不要盲目創(chuàng)新，不要為創(chuàng)新而創(chuàng)新。要聚焦在一個(gè)主航道，不要偏離主航道，要讓產(chǎn)品創(chuàng)新真正具有顛覆性，將創(chuàng)新資源聚焦于能帶來實(shí)際價(jià)值的探索。

　　煙草企業(yè)要像華為那樣構(gòu)建創(chuàng)新體系。要明確服務(wù)發(fā)展目標(biāo)，富有效率，在決策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場(chǎng)組織創(chuàng)新等方面邁出實(shí)質(zhì)性的步伐，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要應(yīng)對(duì)多重挑戰(zhàn)，穩(wěn)住陣腳，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，有效整合技術(shù)、人力、資本等創(chuàng)新資源，在品牌發(fā)展上尋求漸進(jìn)式創(chuàng)新突破。

　　華為不堅(jiān)持創(chuàng)新，遲早會(huì)被顛覆，這是華為的經(jīng)驗(yàn)之談。煙草企業(yè)要將創(chuàng)新作為可持增長(zhǎng)的動(dòng)力之源，適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革，尊重市場(chǎng)規(guī)律，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。