煙草在線專稿　　有人說，工會組織是“娘家”，工會干部就是“娘家人”，這話一點(diǎn)也不假。在江蘇中煙淮陰卷煙廠就有這樣一位工會干部，他用真心、誠心和愛心，全心全意地為廣大職工排憂解難謀利益，贏得了廣大職工的信賴和好評，大家說他有“媽媽的心，婆婆的嘴，閑不住的兩條腿”。他就是江蘇中煙2014年度先進(jìn)工作者、淮陰卷煙廠工會副主席王亞明。

　　“工會干部就應(yīng)該為職工辦實(shí)事，做好事”。王亞明是這樣說的，也是這樣做的。2011年，王亞明從生產(chǎn)部門被選調(diào)到廠工會，從那時(shí)起，他就認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)理：扎扎實(shí)實(shí)干點(diǎn)事情。

　　在很多人眼里，工會工作是個(gè)可有可無的閑差，因?yàn)橐徊蛔ゼ夹g(shù)、二不管質(zhì)量?？赏鮼喢鲄s不這么認(rèn)為，他說工會的作用就是維護(hù)職工切身利益的，是職工之家，因此他不間斷地學(xué)習(xí)研究，與職工群眾心貼心地交流，讓工會工作更加深入人心。在維護(hù)職工切身利益的同時(shí)，也為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想保障。

　　熱愛工會工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　為了盡快適應(yīng)工會工作，王亞明在學(xué)中干，干中學(xué)，虛心向上級工會求教，向老同志取經(jīng)。他將工會工作作為自己人生的出發(fā)點(diǎn)，干一行，愛一行。在工會工作中，他時(shí)刻牢記自己是一名工會干部，時(shí)時(shí)、事事、處處都以“職工之友”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，一步一個(gè)腳印地執(zhí)著追求，默默地在工會戰(zhàn)線奉獻(xiàn)著自己的才智和年華。

　　想要做成一件事，做好一項(xiàng)工作，具有豐富的業(yè)務(wù)知識，掌握熟練的技能，才能在現(xiàn)代化的辦公中如魚得水，王亞明深深懂得這樣的道理。在工余時(shí)間，他翻閱并學(xué)習(xí)大量文獻(xiàn)，認(rèn)真研究了《工會法》、《勞動法》、企業(yè)民主管理?xiàng)l例、集體合同簽訂等相關(guān)內(nèi)容，把握黨和國家的路線、方針、政策，將其合理運(yùn)用到企業(yè)工會的工作中，不說空話，不說外行話，為做好“職工之家”的各項(xiàng)工作做了充分的準(zhǔn)備。與此同時(shí)，他還潛心鉆研財(cái)務(wù)理論知識，一次性通過高級會計(jì)師文化理論知識考試，發(fā)表論文兩篇，獲得了國家高級會計(jì)師職稱。

　　立足本職工作，積極為職工辦好事、辦實(shí)事

　　轉(zhuǎn)眼間，他參加工會工作已經(jīng)3個(gè)年頭了，為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，王亞明顧全大局，舍小家為大家，從財(cái)務(wù)管理處副處長到生產(chǎn)制造處副處長，再到第二黨支部書記、工會副主席，只要是組織上安排的工作，每一項(xiàng)他都完成得十分出色，也正是這樣多領(lǐng)域、全方位、跨專業(yè)的鍛煉，讓他積攢了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識。

　　如今，身為第二黨支部書記及工會副主席的他，既要抓黨建，又要抓工會，要想這兩項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，雙雙開花，無疑王亞明身上的擔(dān)子又重了許多。“桃李不言，下自成蹊”，道德的感召力永遠(yuǎn)勝于說教，他總是做的多說的少，但大家都把他當(dāng)做知心人。尤其是去年以來，廠工會文體活動中，新增了舞蹈、書法、攝影、瑜伽、太極拳和烹飪興趣班，從培訓(xùn)場地聯(lián)系到上課時(shí)間安排，從確定開班到師資配備，王亞明都付出了大量心血，做了大量細(xì)致的工作。

　　每逢中秋、春節(jié)，他都與廠領(lǐng)導(dǎo)一道，看望、慰問廠里的老干部、勞動模范，將黨的關(guān)懷送到他們心坎上，使他們感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖。

　　每逢夏季，他都積極帶領(lǐng)工會干部，奔走在各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場，“為職工送清涼”，鼓舞和慰問一線職工，調(diào)動和激發(fā)職工的積極性、主動性，密切了工會與職工“家與親人”的關(guān)系。

　　在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，他是支部活動的組織者，又負(fù)責(zé)各種材料的撰寫、審核，剛寫好學(xué)習(xí)心得，又要報(bào)下段實(shí)施計(jì)劃，剛寫完剖析材料，又要制訂整改措施。為按時(shí)完成任務(wù)，他常常加班加點(diǎn)，一想到自身的責(zé)任，隨即精神倍增，感到毫無怨言。2014年，為更好地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，他組織工會干部先后到徐州淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館和南京雨花臺烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。

　　伸出援助之手，奉獻(xiàn)一片愛心，送上一份真情

　　凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴(yán)寒冷卻不了送溫暖的心。王亞明熱心扶貧事業(yè)，他憑著對扶貧事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感，把自己的愿望和抱負(fù)全部傾注在回報(bào)企業(yè)和社會上，做困難職工的知心人，幫助他們解決燃眉之急。在廠里扶貧幫困工作中，他親自擬定救濟(jì)方案并報(bào)批，凡煙草職工本人、配偶、父母、子女遇重大疾病年內(nèi)個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)2萬元以上，或因意外重大災(zāi)害造成家庭財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上的，一律給予救濟(jì)，僅近兩年，春節(jié)前，就為符合條件的20多名困難職工發(fā)放救濟(jì)金11萬元，讓他們切實(shí)感受到廠黨委、廠部的關(guān)懷，感受到企業(yè)“家”的溫暖。

　　扶貧濟(jì)困是中華民族的傳統(tǒng)美德，在企業(yè)效益持續(xù)健康發(fā)展同時(shí)，王亞明不忘社會貧困群體，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈活動。2013年以來，他受廠領(lǐng)導(dǎo)委托，先后到盱眙縣淮河鎮(zhèn)、興隆鄉(xiāng)等地走訪調(diào)研，了解困難職工生活情況，向他們噓寒問暖。近兩年，王亞明走訪調(diào)研4次，上門送溫暖3次，落實(shí)幫扶資金50多萬元，深受當(dāng)?shù)馗扇旱暮迷u。

　　王亞明踐行“扶貧幫困送溫暖，全心全意獻(xiàn)愛心”的宗旨，為生病職工和貧困地區(qū)解決經(jīng)濟(jì)困難，給予他們最大的支持和幫助，讓企業(yè)的關(guān)愛像永不干涸的涓涓溪流，滋潤他們的心田。

　　履行崗位職責(zé)，將工會工作做到實(shí)處

　　在工會工作中，他傾盡心血，默默奉獻(xiàn)在他所鐘愛的崗位上。自2011年擔(dān)任工會副主席以來，積極協(xié)助工會主席加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，確立工會目標(biāo)，細(xì)化業(yè)務(wù)版塊。每年，積極籌備召開職工代表大會，修訂完善辦事公開、文體系列活動等方案，制定年度工會工作計(jì)劃，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。他與廠信息平臺管理辦公室的同事們不厭其煩地做好員工信息平臺的管理，耐心督促相關(guān)部門做好回復(fù)工作。目前，淮陰卷煙廠員工信息收集平臺運(yùn)行良好，自2013年7月份開通到2014年12月份，共收集了員工建議500多條，回復(fù)率100%，提高了員工的滿意度，改進(jìn)了企業(yè)管理，效果顯著。

　　以人為本，這是王亞明做好工會工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，他注重站在職工群眾的角度想問題，尊重人，理解人，關(guān)心人，從職工中來到職工中去，和職工打成一片，無論是廠里舉辦職工體育消防運(yùn)動會，還是舉行生產(chǎn)一線職工慰問演出，都有他的忙碌的身影。如今，人們都親切的稱他為“王主席”，受到大家的普遍贊揚(yáng)，不愧為職工群眾的知心人、貼心人、娘家人。

　　一份耕耘，一份收獲。由于王亞明在平凡的工會工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，近年來，王亞明先后被江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工會授予“江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司優(yōu)秀工會干部”稱號，被淮安市政府授予“2014年度淮安市扶貧工作先進(jìn)個(gè)人”稱號，被淮安市總工會授予“淮安市市直企業(yè)十佳優(yōu)秀工會干部”稱號，被淮陰卷煙廠黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。近日，他又被評為江蘇中煙“2014年度先進(jìn)工作者”。