最近幾年，煙草行業發展面臨著“四大難題”，有著“三大壓力”，如何才能有效解決難題？去除壓力？是擺在煙草行業決策者面前的重要課題。經過不懈努力，加強行業軟實力建設，被放到了重要位置來抓，原因在何？筆者認為，增強行業軟實力，對于煙草行業持續健康發展來說，意義非同尋常。

　　第一、提高政策執行水平

　　維護黨中央權威和集中統一領導，是煙草行業發展的重要使命，是考驗政治能力和政治水平的重要舉措，需要增強行業軟實力，堅決貫徹執行好黨中央的決策部署，執行好國家的方針政策。提高政策執行水平，要牢固樹立以人民為中心的發展思想，主動承擔起社會責任，搞好精準扶貧工作，讓貧困人口與貧困地區得到實實在在的實惠。加強行業軟實力建設，關鍵在于執行政策水平，需要行業各級認真研究政策，做好結合文章，不僅執行好政策，還能實現好煙草行業“兩個至上”目標。在執行政策中，要主動作為，有利于人民的事情，要大膽試、大膽闖，不要怕失敗了有什么樣的后果，要考慮提前改善人民生活帶來的成就。只有提高政策執行水平，才能讓黨中央放心，讓廣大群眾滿意，那種“上有政策、下有對策”執行，不僅與行業軟實力建設背道而馳，還會損害煙草行業持續健康發展，是不足取的。

　　第二、凝聚內部精神力量

　　煙草行業發展戰略，不僅是國家的事情，也是每名干部職工的事情，因為未來好，煙草好，經濟收入才好。煙草行業應通過戰略引領，讓每名干部職工感到自豪，從而增強從事職業的信念。建設煙草行業文化，是煙草企業職責所在，也是煙草行業發展所在，因為行業文化能夠凝聚發展力量，增強發展信心。煙草行業應弘揚“兩個至上”行業共同價值觀，建設特色鮮明的煙草行業文化，激發煙草行業干部職工的集體榮譽感。煙草行業精神激勵，是煙草企業發展的潛在動能，是行業干部職工的內生力量，因為精神激勵是無形的，是巨大的。煙草行業應通過精神激勵，激發行業干部職工忘我工作，真誠奉獻，為煙草行業高質量發展提供力量。加強行業軟實力建設，干部職工是關鍵因素，需要牢牢抓住不放，激發行業干部的職業自豪感、集體榮譽感和煙草歸屬感。

　　第三、擴大外部影響范圍

　　獲得社會各方的認可和支持，是提升行業軟實力的必要途徑，需要煙草行業積極宣傳最新科技創新成果，宣傳煙草產品減害降焦成效，以獲得廣大消費者的認可。煙草行業積極推進文明吸煙環境建設，減少二手煙的危害，杜絕公共場所吸煙，從而減少公眾對煙草行業的不信任。煙草行業以更加積極態度，擴大對外交往，展現中國煙草風采，贏得國外消費者的青睞。爭取更廣范圍的合作，以實現共同發展，讓合作方獲得看得見的利益。加強行業軟實力建設，外部環境至關重要，需要在合作共贏基礎上，增強話語權與影響力，讓軟實力得到進一步張揚。立足國內，放眼世界，擴大外部影響范圍，讓更多人知曉中國煙草，了解煙草行業，是提升行業軟實力的必由之路。

　　提升煙草行業軟實力，是新時代中國煙草發展的必定內容，需要從多個方面入手，凝聚發展信心，匯聚發展力量，營造良好發展環境，為煙草行業高質量發展提供有力支撐。