當下,煙草行業發展面臨著“四大難題”,擁有著“三大壓力”,各種挑戰錯綜復雜,如果應對不當,有可能影響到煙草行業健康穩定,甚至影響到煙草行業持續發展。如何應對煙草行業發展面臨的挑戰?是擺在煙草行業各級決策者面前重要課題,需要直面挑戰,認真對待,使得煙草行業發展始終走在正確軌道之上。
一、煙草控制的挑戰
履行《煙草控制框架公約》,是各級政府的重要職責,也是建設美麗中國的必經過程,需要不折不扣落實到位??刂茻煵?#xff0c;在公共場所禁煙成為必選項,在其他場所禁煙也是必然趨勢,如此這樣,自然影響到卷煙銷量,影響到煙草行業穩定健康發展??刂茻煵?#xff0c;是煙草行業發展的重要使命,需要行業各級積極配合,有力落實,讓公眾不再受到煙草的危害,從而為美麗中國建設貢獻力量。煙草行業需要正視控制煙草,需要積極配合各級政府搞好煙草控制,擴大公共場所禁煙范圍,減少二手煙的危害。煙草行業要正視挑戰,采取得力措施,化解控煙帶來的卷煙銷量下滑,以穩定好卷煙價格,使得煙草工商稅利總額不降低。正視煙草控制的挑戰,是要學會在夾縫中生存的勇氣,用逆向思維去發展煙草企業,發展煙草行業。
二、電子煙興起的挑戰
電子煙興起,占據了一定市場份額,影響到卷煙銷量,甚至影響到煙草行業健康發展。由于電子煙存在著不安全性,國家對電子煙市場進行了規范,這并不妨礙電子煙發展。對于安全性,電子煙企業會加大科技投入,大量采用新技術,提高電子煙的安全性,從而贏得消費者的青睞。隨著形勢發展,人們對電子煙需求會與日俱增,肯定會影響到傳統卷煙銷量,影響到煙草行業健康發展。煙草企業要高度重視,一手抓傳統卷煙產品,一手抓電子煙產品,從而維護好煙草企業工商稅利。如果不重視電子煙的挑戰,僅靠發展傳統煙草制品,不僅影響到煙草企業利潤,還會影響到煙草企業長遠發展,為此,煙草企業務必在電子煙領域有所突破,以獲得新的增長點。如何才能占據電子煙市場呢?筆者認為,安全性是電子煙的首要因素,其次是電子煙的實用性。
三、吸煙人群減少的挑戰
“吸煙有害健康”,這是眾人知曉的道理,有些人為了身體健康,選擇了戒煙,甚至遠離了煙草制品。隨著人們對健康的重視,吸煙人群越來越少,自然影響到卷煙銷量,影響到煙草工商稅利增長,為此,煙草行業要高度重視吸煙人群變化,采取得力措施,留住資深煙民,開發新的消費群體。為了應對吸煙人群減少的現狀,有些煙草企業在卷煙結構上做文章,效果非常明顯,但一味提升卷煙結構,是非常不現實的,必須在開發新的消費群體上想辦法?,F在生活節奏快、壓力大,自然影響到年輕人的心情,煙草制品正好滿足了這部分消費需求,需要煙草行業采取多種措施,開發潛在消費群體,鞏固形成的消費群體,使得消費人群減少速度放慢。再者,消費人群減少是趨勢,沒有必要過多自責,只需適應這種減少就可。
四、新型煙草制品的挑戰
新型煙草制品是相別于傳統煙草制品的,因為新型煙草制品不僅帶給消費者享受,還能滿足消費者的心理需求。最近幾年,新型煙草制品研發取得了一定成功,產品種類異彩紛呈,由于產品安全性存疑,市場認可度不高。煙草企業為了搶占市場制高點,必須在新型煙草制品上有創新,大量推出口含煙、加熱不燃燒煙等新產品,以獲得市場認可。煙草行業必須高度重視新型煙草制品研發與創新,著力推出一些新產品,滿足市場需求,滿足消費需求。對于新型煙草制品來說,安全性是第一位的,必須嚴格按照國家要求進行創新,切不可隨意創新,甚至以創新之名,大搞違法之事,那是不可接受的。再者,煙草行業要重視新型煙草制品的挑戰,畢竟新型煙草制品不是傳統煙草制品,在專賣管理上肯定存在著空白區。
五、“互聯網+”的挑戰
互聯網時代,必須擁抱互聯網,才能走出一片新天地,否則,煙草行業要想獲得穩定健康發展,是非常艱難的事情。由于煙草專賣制度,煙草行業帶有濃厚計劃經濟色彩,這不并妨礙擁抱互聯網,因為互聯網能夠帶來發展紅利。最近幾年,煙草行業充分利用互聯網,實現了“互聯網+管理”、“互聯網+技術創新”等,效果非常明顯。我們也應看到,有些煙草企業并不注重互聯網,總認為傳統發展模式不錯,沒有必要借助互聯網,這種觀點是錯誤的,只有深度融入互聯網,才能在技術創新上有突破,才能在管理上有創新,才能在發展上有成績。隨著形勢發展,互聯網越來越顯示出巨大威力,需要煙草行業直面“互聯網+”挑戰,在管理上、技術創新上、發展模式上借助互聯網的力量,實現大發展。面對“互聯網+”挑戰,只有迎難而上,才能在發展道路上走遠。
六、國際戰略的挑戰
只有“走出去”,實現“兩條腿”走路,才能實現煙草行業健康發展,否則,煙草行業要想長久發展,是非常艱難的。參與國際市場競爭,是每個煙草企業必須面對的課題,為此,煙草企業需要根據自身實際,制定出“走出去”發展戰略,以求得在國際市場上一席之地。由于國際市場競爭激烈,要想擁有一定份額,是非常艱難的,煙草企業必須樹立長期作戰思想,積極參與國際市場競爭,以增強卷煙品牌的競爭實力。參與國際市場競爭,肯定面臨著巨大風險,需要國家從政策上給予支持,從資金上給予幫助,讓煙草企業能夠“走得出”,能夠“爭得起”。迎接國際化挑戰,看似艱難,實則充滿著機遇,只要煙草企業運作好卷煙品牌產品,受到國外消費者的青睞,那么,走近世界舞臺中央就能指日可待。
七、人才隊伍的挑戰
人才是生產力,離開了人才,一切都將無從談起。這些年來,煙草工商稅利增長達到預期目標,煙草品牌市場競爭實力明顯增強,與人才隊伍建設是密不可分的。但我們也應看到,人才隊伍建設與煙草行業發展還存在著一定差距,尤其在解決“四大難題”方面,人才隊伍建設明顯不足。在“走出去”發展戰略上,缺少國際化人才,致使國外銷售量低下,卷煙品牌培育程度不高。煙草行業要想實現既定目標,必須加快人才隊伍建設步伐,著力增強科技創新人才,大力引進國際化人才,實現管理人才新提升。只要人才隊伍建設到位了,煙草行業持續健康發展就有了保證,煙草工商稅利增長就變得容易起來。
挑戰無處不在,只要勇于承擔責任,勇于開拓創新,煙草行業就能書寫出最美的樂章。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察