深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞黨組推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“基礎(chǔ)年”打牢黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，全面提高黨的建設(shè)和群團(tuán)工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

　　一是要深化理論武裝筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)等精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》和行業(yè)制定印發(fā)的具體措施，建立議事清單，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。牢固樹(shù)立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，把抓好黨建作為最大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、最大的政績(jī)體現(xiàn)，要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“少數(shù)關(guān)鍵”，組織開(kāi)展好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部月度學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的開(kāi)展，進(jìn)一步打牢黨員干部思想基礎(chǔ)、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部把方向、管大局、促落實(shí)的引領(lǐng)作用和“頭雁效應(yīng)”，發(fā)揮黨員干部的模范作用，努力提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果。推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)落地，把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部的終身課題，引導(dǎo)黨員干部在思想政治上去雜質(zhì)、除病毒、防污染。建立長(zhǎng)效機(jī)制，將“不忘初心、牢記使命”主題教育期間的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化為制度。

　　三是要營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展政績(jī)觀(guān)專(zhuān)題教育，通過(guò)學(xué)習(xí)原文原著、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開(kāi)展反面警示教育、深入檢視剖析、“清單式”整改落實(shí)等方式，環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)，逐一抓好落實(shí)。積極引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的心態(tài)積極履職盡責(zé)。著力做好“堅(jiān)守政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)，提升政治能力”和“落實(shí)黨建工作責(zé)任制”兩個(gè)方面工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　二、以筑牢組織建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用。

　　一是提高政治生活質(zhì)量。以《黨章》《準(zhǔn)則》為遵循，深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、“主題黨日”活動(dòng)制度、政治生日、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持完善入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，使黨內(nèi)政治生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。

　　二是提升黨員干部素養(yǎng)。充分利用紅色資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史教育，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，大力傳承紅色基因、弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)精神、長(zhǎng)征精神等偉大革命精神，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，將政治能力建設(shè)納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部提升政治素養(yǎng)。

　　三是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)。根據(jù)國(guó)家局、省局通知要求，制定符合全市煙草實(shí)際的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方案，按計(jì)劃按階段組織開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收與考核。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做法，查找自身存在的不足，提出下一步工作改進(jìn)措施并形成總結(jié)報(bào)告。持續(xù)推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“智慧黨建”、行業(yè)微視頻等線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部多用、會(huì)用、愛(ài)用這些平臺(tái)，提升信息平臺(tái)的使用率、日活率。

　　三、以服務(wù)中心工作為導(dǎo)向，做到黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

　　一是深化“黨建+”模式，使黨建橫向到邊縱向到底。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)和開(kāi)展?fàn)幾觥叭齻€(gè)表率”、以建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，著力推進(jìn)“干部精神狀態(tài)大變樣”，將黨員承諾明細(xì)化、目標(biāo)要求具體化，并通過(guò)不同形式進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。在職黨員回歸社區(qū)，要繼續(xù)做好疫情防控的各項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。積極開(kāi)展黨員干部志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部積極參與“文明城市創(chuàng)建”、“黨建+頤養(yǎng)之家”等工作，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

　　二是構(gòu)建聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制，發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用。牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想，按照全省系統(tǒng)黨建工作考核辦法要求，結(jié)合新余煙草實(shí)際，制定上下互通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建考核辦法，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同考核、同落實(shí)。

　　三是占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)高地，打牢企業(yè)文化軟實(shí)力基礎(chǔ)。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，搶占宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)職工群眾思想動(dòng)態(tài)的跟蹤了解與分析研判，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，建立健全報(bào)告機(jī)制。著眼于構(gòu)筑共同精神家園、提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和文化軟實(shí)力；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，大力傳承紅色基因、傳播社區(qū)正能量，弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)精神、長(zhǎng)征精神等偉大革命精神，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，創(chuàng)新提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量。

　　四、以黨建引領(lǐng)群團(tuán)共建，凝聚隊(duì)伍強(qiáng)大合力。

　　一是以黨建帶群建，共畫(huà)同心圓。始終堅(jiān)持群團(tuán)工作“三個(gè)牢牢把握”，落實(shí)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，密切與群眾的聯(lián)系，做好群眾服務(wù)工作，以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)多辦實(shí)事好事。完善職工代表大會(huì)制度，健全訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)管理的積極性，提升職工的獲得感、幸福感、安全感和“主人翁”意識(shí)。同時(shí)做好“三節(jié)”、生日福利發(fā)放工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益；關(guān)心關(guān)愛(ài)基層員工，拓展困難幫扶功能，發(fā)揮群團(tuán)強(qiáng)信心、聚民心、暖人心作用。

　　二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。開(kāi)展廣泛的群眾性文體趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，擴(kuò)大干部職工健康的業(yè)余生活興趣面，加大培訓(xùn)力度，豐富業(yè)余文化生活。培育員工健康新理念，適時(shí)疏導(dǎo)員工身心壓力，豐富職工精神文化生活。按照省局統(tǒng)一部署安排，做好全省系統(tǒng)典型人物、先進(jìn)事跡宣傳工作，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，樹(shù)牢勞動(dòng)光榮的思想意識(shí)，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。同時(shí)，黨建工作經(jīng)常會(huì)有組織人員外出參觀(guān)、動(dòng)用車(chē)輛等，牽頭部門(mén)要繃緊安全弦，精心策劃，周密組織，確保所有工作的開(kāi)展安全無(wú)事故。