深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。緊緊圍繞黨組推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“基礎(chǔ)年”打牢黨建基礎(chǔ)，強化制度執(zhí)行，扎實推進(jìn)黨建各項工作，全面提高黨的建設(shè)和群團(tuán)工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。

　　一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決踐行“兩個維護(hù)”。

　　一是要深化理論武裝筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會等精神，認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和行業(yè)制定印發(fā)的具體措施，建立議事清單，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，把抓好黨建作為最大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、最大的政績體現(xiàn)，要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“少數(shù)關(guān)鍵”，組織開展好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部月度學(xué)習(xí)、民主生活會和組織生活會的開展，進(jìn)一步打牢黨員干部思想基礎(chǔ)、堅定政治立場，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部把方向、管大局、促落實的引領(lǐng)作用和“頭雁效應(yīng)”，發(fā)揮黨員干部的模范作用，努力提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果。推動“不忘初心、牢記使命”制度落實落地，把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部的終身課題，引導(dǎo)黨員干部在思想政治上去雜質(zhì)、除病毒、防污染。建立長效機制，將“不忘初心、牢記使命”主題教育期間的好經(jīng)驗、好做法固化為制度。

　　三是要營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境。扎實開展政績觀專題教育，通過學(xué)習(xí)原文原著、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開展反面警示教育、深入檢視剖析、“清單式”整改落實等方式，環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)，逐一抓好落實。積極引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，堅定政治立場，以“功成不必在我，功成必定有我”的心態(tài)積極履職盡責(zé)。著力做好“堅守政治立場，強化政治意識，提升政治能力”和“落實黨建工作責(zé)任制”兩個方面工作，切實增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。

　　二、以筑牢組織建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用。

　　一是提高政治生活質(zhì)量。以《黨章》《準(zhǔn)則》為遵循，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，落實好“三會一課”制度、“主題黨日”活動制度、政治生日、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持完善入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，使黨內(nèi)政治生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。

　　二是提升黨員干部素養(yǎng)。充分利用紅色資源優(yōu)勢，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力傳承紅色基因、弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神等偉大革命精神，加強對黨忠誠教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，將政治能力建設(shè)納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部提升政治素養(yǎng)。

　　三是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)。根據(jù)國家局、省局通知要求，制定符合全市煙草實際的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方案，按計劃按階段組織開展支部達(dá)標(biāo)驗收與考核。不斷總結(jié)經(jīng)驗、做法，查找自身存在的不足，提出下一步工作改進(jìn)措施并形成總結(jié)報告。持續(xù)推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”、“智慧黨建”、行業(yè)微視頻等線上學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)黨員干部多用、會用、愛用這些平臺，提升信息平臺的使用率、日活率。

　　三、以服務(wù)中心工作為導(dǎo)向，做到黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

　　一是深化“黨建+”模式，使黨建橫向到邊縱向到底。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)和開展?fàn)幾觥叭齻€表率”、以建設(shè)“模范機關(guān)”為重點，著力推進(jìn)“干部精神狀態(tài)大變樣”，將黨員承諾明細(xì)化、目標(biāo)要求具體化，并通過不同形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。在職黨員回歸社區(qū)，要繼續(xù)做好疫情防控的各項工作，主動擔(dān)當(dāng)作為，爭當(dāng)先鋒。積極開展黨員干部志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部積極參與“文明城市創(chuàng)建”、“黨建+頤養(yǎng)之家”等工作，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

　　二是構(gòu)建聯(lián)動考核機制，發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用。牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想，按照全省系統(tǒng)黨建工作考核辦法要求，結(jié)合新余煙草實際，制定上下互通、左右聯(lián)動的黨建考核辦法，壓緊壓實主體責(zé)任，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同考核、同落實。

　　三是占領(lǐng)意識形態(tài)高地，打牢企業(yè)文化軟實力基礎(chǔ)。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，搶占宣傳陣地，加強對職工群眾思想動態(tài)的跟蹤了解與分析研判，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，建立健全報告機制。著眼于構(gòu)筑共同精神家園、提高干部員工隊伍素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力和文化軟實力；強化黨建引領(lǐng)，大力傳承紅色基因、傳播社區(qū)正能量，弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神等偉大革命精神，加強對黨忠誠教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，創(chuàng)新提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量。

　　四、以黨建引領(lǐng)群團(tuán)共建，凝聚隊伍強大合力。

　　一是以黨建帶群建，共畫同心圓。始終堅持群團(tuán)工作“三個牢牢把握”，落實黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，密切與群眾的聯(lián)系，做好群眾服務(wù)工作，以群眾需求為出發(fā)點多辦實事好事。完善職工代表大會制度，健全訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)管理的積極性，提升職工的獲得感、幸福感、安全感和“主人翁”意識。同時做好“三節(jié)”、生日福利發(fā)放工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益；關(guān)心關(guān)愛基層員工，拓展困難幫扶功能，發(fā)揮群團(tuán)強信心、聚民心、暖人心作用。

　　二是創(chuàng)新活動形式，增強隊伍活力。開展廣泛的群眾性文體趣味運動會，擴大干部職工健康的業(yè)余生活興趣面，加大培訓(xùn)力度，豐富業(yè)余文化生活。培育員工健康新理念，適時疏導(dǎo)員工身心壓力，豐富職工精神文化生活。按照省局統(tǒng)一部署安排，做好全省系統(tǒng)典型人物、先進(jìn)事跡宣傳工作，大力弘揚“工匠精神”，樹牢勞動光榮的思想意識，努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的企業(yè)文化氛圍，增強隊伍活力。同時，黨建工作經(jīng)常會有組織人員外出參觀、動用車輛等，牽頭部門要繃緊安全弦，精心策劃，周密組織，確保所有工作的開展安全無事故。