學習身邊看得見的員工楷模,發揮榜樣引領作用,在全行業范圍營造踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”的良好氛圍,這是廣大員工的強烈愿望,也是實現“卷煙上水平”戰略發展目標的內在要求。社會風氣是社會文明程度的重要標志,是社會價值導向的集中體現。浙江中煙工業有限責任公司正在開展的“選樹十大員工楷模”活動,培育文明道德風尚,是推進社會主義核心價值體系建設的生動實踐,是正在廣泛開展的學雷鋒活動的延伸。
選樹“員工偶像”,層層深入,外延越來越寬,也離群眾越來越近。用員工看得見、學得來的身邊典型來教育和帶動他們,逐漸提高他們的文明素質,促進社會文明程度的提升,這是當前形勢下加快煙草企業員工思想道德建設的題中應有之意。員工楷模的事跡可欽可敬,可望可及,道出了偉大出于平凡的道理,反映了廣大員工崇德向善的追求。學習員工楷模必將在企業內部形成學習先進、關愛先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
員工楷模在群眾中具有很高威望,都擁有高尚的品格,這樣的品格體現了奉獻心安的幸福觀。在他們的人生價值坐標上,樂于奉獻、甘于奉獻是一種情懷。學習員工楷模,讓高尚的品格成為我們人生的第一追求,可以促使我們在人生中,循著他們的足跡去走好樂于奉獻、甘于奉獻的生命旅程。員工楷模樸素平凡,認真做好身邊的每一件小事。但正是這些小事,體現了中華傳統美德。他們是社會主義道德規范的實踐者,散發出時代的光彩。
在員工楷模的感人事跡和成長歷程中,我們可以發現職業操守閃耀出的光輝。他們忠于職守,干一行愛一行,鉆一行精一行,所以能在工作中創造一流業績。員工楷模的大量涌現,是時代的呼喚,也是煙草行業經濟實現跨越式發展的豐碩成果。學習員工楷模就是要立足本職,扎實工作,愛崗敬業,用出色的工作業績展現良好品德,用不懈努力,為實現“卷煙上水平”戰略發展目標而做出積極貢獻。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察