煙草在線評論　　4月26日，杭州卷煙廠全廠6個更衣室的1000多個更衣柜配備上了掛鉤，困擾員工多年的毛巾潮霉問題迎刃而解。在黨的群眾路線教育實踐活動中，該廠領導班子把諸如“配備掛鉤”，這樣的“雞毛蒜皮”小事當作大事來抓，用“微服務”給力“微訴求”，受到廣大職工好評。

　　群眾利益無小事，樁樁件件總關情。職工群眾的利益既有對共性幸福的追求，也有眼前的個別需要。而事實上，職工群眾的利益就是由無數個小事、個別利益構成的，看似瑣碎，實則重要。所以，我們既要解決大事、要事、急事，又要解決小事、瑣事、平常事；既要幫助職工群眾實實在在地辦好大的實事工程，也要像杭州卷煙廠領導班子那樣實在在地辦好看似雞毛蒜皮的“小事”。

　　群眾利益無小事，從小處說是對黨員領導干部作風建設的客觀要求，而從大處說，這卻是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。把“雞毛蒜皮”小事當作大事來抓，就得切實增強“為人民服務”的宗旨意識和群眾觀念，徹底解決漠視群眾利益的思想問題、作風問題和認識問題。

　　眼下，有些黨員領導干部總想干些轟轟烈烈的大事，把自己想辦的“大事”，看得很重，把群眾迫切需要解決的事情看得很輕，被稱之為那是“雞毛蒜皮”小事，而不屑一顧。殊不知，這些事看似瑣碎，但具體到每個群眾身上就是大事。哪件解決不好，哪個環節出現差錯，都會影響到煙草行業經濟發展的整個大局。

　　群眾的小事是對領導干部的大考。黨員領導干部天天與群眾面對面，職工群眾有困難、有訴求、有關切，需要他們及時回應、全力處置、合理滿足，能不能把這些“雞毛蒜皮”小事當作大事來抓，他們工作的態度、質量、成效如何，直接決定黨群、干群之間能否心貼心。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動，距離群眾更近，黨員領導干部改進工作作風，要把“雞毛蒜皮”小事當作大事來抓，從那些小事做起，從現在改起，將教育實踐日趨引向深入，讓廣大員工日漸看到改變。