煙草在線評論　　據(jù)媒體報道：昆明市名匠、紅云紅河集團原料部煙葉質(zhì)量總檢李東節(jié)，從不把自己的絕活藏著掖著，而是將此拿出來傳授給員工們，做好“傳幫帶”，其中有5名員工代表云南中煙到鄭州參加全國的原材料分級技能大賽，結(jié)果他們在比賽中都獲了獎。

　　當(dāng)前，煙草行業(yè)正處在跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，迫切需要一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍。對于年輕員工來說，有一位像李東節(jié)這樣的業(yè)務(wù)技能帶頭人來帶領(lǐng)自己，自己可以從前輩的身上學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗，也可以提升自己的業(yè)務(wù)水平，這樣的“傳幫帶”就起到了事半功倍的效果。

　　“傳幫帶”是一種簡便易行、行之有效的推動工作和培養(yǎng)人才的好方法。傳，是指傳授傳承。傳承品德，將前輩的事業(yè)心和責(zé)任感傳承下去；傳承精神，將前輩敢為天下先的精神傳承下去；傳承經(jīng)驗，將前輩的成功經(jīng)驗和技術(shù)方法傳承下去。幫，是指幫助幫教。這需要前輩發(fā)揚甘當(dāng)人梯、無私奉獻(xiàn)的精神，心貼心地幫、手把手地教，把自己的寶貴經(jīng)驗和工作方法傳授給新員工。帶，是指帶領(lǐng)帶動。這需要前輩們發(fā)揮榜樣和標(biāo)桿作用，以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)和帶動新員工向著理想和目標(biāo)奮進(jìn)。

　　業(yè)務(wù)技能帶頭人的“傳幫帶”雖不是終南捷徑，但畢竟是捷徑，讓新員工少走許多彎路。基層員工的成長道路是很崎嶇的，要讓他們將成長的道路給走得順暢，這就是需要“傳幫帶”的作用。眾所周知，煙草行業(yè)歷來提倡“傳幫帶”這種傳統(tǒng)的技藝教授方式，講究師傅帶徒弟，手把手地教。如今，基層員工面對的是紛繁復(fù)雜、日新月異的工作環(huán)境和任務(wù)，更加離不開“傳幫帶”。

　　從以上所舉事例中，我們看到了業(yè)務(wù)技能帶頭人“傳幫帶”的威力，其作用不容小覷。在煙草行業(yè)正處于跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的的大背景下，廣闊空間大有用武之地，對于廣大青年員工而言，只要用心去學(xué)、潛心鉆研，像“徒弟跟師傅”般用心虔誠，就一定能站到更高的平臺，發(fā)揮更大的作用。讓我們把“傳幫帶”好傳統(tǒng)發(fā)揚光大，激勵更多業(yè)務(wù)技能帶頭人關(guān)心幫助青年員工成長進(jìn)步，為推動煙草行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展培養(yǎng)大批優(yōu)秀的接班人。?
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