原先，長城卷煙機上的搖擺器，3天就需換一根；如今，改用軸承鋼加工后，更換頻繁、生產成本高和有效作業率低等問題迎刃而解。這是紅云紅河集團山昆公司卷包車間黨支部書記、主任郭捍東憑借平時練就“發現”之功，善于觀察，勇于挑戰困難，而獲得的一個佳績。

　　精益管理工作的活力正是在于發現。縱觀一切發明創造成果的取得，最初都是源于一個新創意或稱為靈感，而且是一個人的靈感，然后依靠集體的力量把新創意付諸實踐，這幾乎是一個普遍的規律。因此，練就“發現”之功，尋覓創新的靈感，就是精益改善成果取得的至關重要的因素。

　　“發現”之功，既是一種非常重要和有用的能力，也是改善項目開展的前提和基礎。要達到精益改善目標，沒有良好的“發現”之功顯然是不行的。上述所舉郭捍東的事例表明：“發現”之功絕非朝夕就可鑄就，需要日積月累地不懈磨礪；善于“發現”也非輕易就能做到，需要勤奮執著地潛心探索。

　　當今社會科技日新月異，如果還用過去那種傳統的方法，改善項目的推進將后繼乏力，只有突破現有的認識邊界，用新奇、獨到的眼光去“發現”，才能取得事半功倍的成效。要著眼這一新變化、新特點，努力地去跋涉、探索，那些奇思妙想、異想天開的想法將變成現實，華麗轉身為各類精益改善項目新成果。

　　發現依賴于觀察，勤于觀察是善于發現的基礎。努力養成眼觀六路、耳聽八方的習慣，及時捕捉稍縱即逝、一閃而過的有價值信息，而后進行“深加工”，由此而腦洞大開，創新火花變成為“金點子”，從而敲開精益改善之門。

　　練就“發現”之功，要立足“敏銳”兩字。以敏銳求“發現”之果，以敏銳強“發現”之功，以敏銳增“發現”之效。對表現在改善項目方面的任何苗頭端倪不輕易放過，敏銳地從中發現問題，找到規律；要既細心地去“發現”，又精心地抓細節，以細求真，以細求實，以細求效。

　　在精益管理活動持續開展的今天，練就“發現”之功，尋覓創新的靈感，顯得尤為寶貴和亟需。這對我們的眼力提出新挑戰，只有提高敏感性和洞察力，看得見、看得準、看得深，才能掌握主動權，打好主動仗。
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