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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 國內外煙草市場價格行為比較探析

      在國內市場,由于壟斷專賣性,外煙的進入壁壘較高,目前有不少外國進口香煙在市場上銷售,盡管現在外煙對我國卷煙產品的價格影響較小,卻應該引起足夠重視,隨著我國煙草市場的逐步開放,要警惕外煙發起價格戰...
  • 解析行業“規范、效率與活力”的關系

      煙草在線專稿  國家局局長姜成康同志在2008年全國煙草工作會議上發表了題為《全面建設‘嚴格規范、富有效率、充滿活力’的中國煙草,進一步推進行業改革和發展》的工作報告,指出:要“高...
  • 集團管控的困境、原因、解決思路

      中國經濟正從重數量向重質量的轉變,中國企業正從重規模、重速度向重創新、重效率轉變,集團化是中國企業又一個發力點和增長機制。在煙草行業里,卷煙工業企業間的整合重組也在轟轟烈烈地進行著。而重組之后無...
  • 優秀的企業要靠優秀的文化塑造

      煙草在線南陽消息  優秀的企業文化,是整個煙草行業發展的助推器,有助于提高企業發展的效率,能夠引導員工以飽滿的工作熱情和激情投入到實際的工作中去。   河南煙草專賣局南陽市煙草...
  • 煙草行業新進大學生如何“安居樂業”

      近幾年,煙草行業因發展需要,不斷從各大院校招聘應屆畢業生充實到煙草行業各個崗位上,為一些莘莘學子提供了就業機會,也為社會緩解就業壓力作出了積極的貢獻。同時,大學生的適應能力和發展潛力將會怎樣?也...
  • 企業培訓:一個中心 兩個基本點

      如何對員工進行有效的培訓一直是企業很苦惱的問題,本篇文章認為,要想使員工由“要我培訓”向“我要培訓”轉變,并取得“事半功倍”的培訓效果,企業應當要善于把握培訓的“一個中心,兩個基本點”。
  • 品類創新攻守策略

      編者按:對品類的討論是當下一個十分熱門的話題,企業是否應該開辟新品類?品類應該如何創新?諸如此類的問題并不鮮見。在煙草行業里,關于品類的討論也絡繹不絕。企業是否應該開
  • 用儒商文化加強企業文化建設

      所謂的“企業文化”,其實是西方社會的文明產物,我們的傳統文明本身沒有這個概念。在今天,我們大量引進西方文明,西方技術上的東西一學就會,可是,西方道德價值觀的東西,就跟A型血配B型血一樣,是根本沒辦...
  • 從寓言故事中領略績效管理的精髓

      煙草在線專稿  隨著現代企業管理模式由粗放轉向集約,管理過程趨于精細化,而作為企業核心發展力的人力資源也備受重視,充分激發員工活力、凝聚企業合力成為了現代企業管理的中心任務。要...
  • 企業對員工的培訓應“有的放矢”

      煙草在線專稿  企業對員工培訓的終極目的是提高員工的業務技能和自身素質,給企業的長足發展培養更多有用的知識人才,對打造企業“知識型”人才,促進企業健康發展有著積極的推動作用。 ...
  • 金融風暴下的9大企業機會

      編者按:當遇到一次一次看似“無法逾越”的危機時,人們往往有如臨深淵的感覺,但是冷靜下來想一想,總有辦法可行,而許多人成功人士也就是這樣走過來的。有句俗語說得好——做不
  • 煙企優化督查考核工作方法的幾點建議

      績效考核作為企業人力資源管理的核心,督察考核工作的有效實施對企業發展具有重大而深遠的意義。煙草企業要實現“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的奮斗目標,督查考核工作必須要做,而且要積極探索,不斷研究...
  • 廣東梅州煙草對“以人為本”精神的探索

      煙草在線專稿  以人為本是科學發展觀的核心和本質。有句名言:把人拿開,“企”就變成“止”了。相當經典地詮釋了企業以人為本的要義。作為壟斷行業的煙草企業來說,面對世界煙草巨頭的咄...
  • 構建符合煙草企業自身特色的貫標體系

      編者按:其實,早在2004年我國煙草企業就已經開始了嘗試貫標,但無論重視程度還是效果都遠跟不上目前發展的需要。2009年,隨著基礎管理在全行業展開,標準化也成為不得不
  • 工商協同 情系“淡雅香”

      煙草企業在實施“大企業、大品牌、大市場”戰略的過程中,單純地依賴工業企業或商業企業,都是行不通的。這一點,行業工商企業均有著清醒的認識。只有雙方加強合作,協同營銷,才能共同支撐起行業卷煙骨干品牌...
  • 安全這根弦一刻也不能松懈

      煙草在線轉自《中國煙草》  安全是個老話題,但更是一個永恒的話題。2009年以來,行業安全生產保持了良好的發展態勢。在全行業的共同努力下,有效預防了各類重特大安全責任事故的發生&#xf...
  • 從對標管理中挖掘煙草行業發展的潛力

      煙草在線專稿  隨著市場化進程的不斷推進,市場競爭日趨激烈,煙草行業在發展中所面臨的壓力和挑戰也在增多。近年來,煙草行業加大了變革力度,從國家局“兩個10多個”品牌整合思路...
  • 構建更具實效性的營銷隊伍考核體系

      煙草在線專稿  基層卷煙經營企業做好營銷隊伍建設工作對于完成企業營銷任務和實現各項經濟指標具有重要意義和作用,也是影響煙草行業實現新發展和新轉變的決定因素。因此,全面提升卷煙營銷隊伍...
  • 品牌發展上水平 任重而道遠

      在2010年全國煙草工作會上,國家局黨組提出全面抓好“卷煙上水平”各項工作的落實,第一項就是以提高中國煙草整體競爭實力為目標,努力推動品牌發展上水平。回首金融危機肆虐的2009年,在嚴峻復雜的經濟形勢面...
  • 人才管理新思維:向供應鏈管理學習

      前言:越來越多的企業日益重視對“人”的管理,但是很多企業卻在人才管理活動中存在著誤區,無法適應當今經濟形勢下企業環境的快速變化,迫切需要轉變人力資源管理方式。當前,煙

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