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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 新型煙草專賣管理方法中的心理學應用

    　　在煙草專賣管理中運用心理學綜合研究，將心理學應用于內部監管、卷煙打假、隊伍建設、市場監管等專賣管理環節，能有效的改良專賣管理方式方法、提升專賣管理人員的整體素質，促進煙草專賣管理上水平。

  • 卷煙工廠績效管理模式的建立與優化

    　　通過不斷創新和優化，目前大理卷煙廠已形成了“以績效為主線的工廠管理模式”，對推動工廠管理水平的提升起到了強有力的支撐作用，同時對紅塔集團實施集團化的績效管理模式進行了有益的探索。

  • 班組建設中的“三個結合”

    　　煙草在線專稿　　加強班組建設，是強化企業基礎管理，提升企業核心競爭力，促進職工全面發展，構建和諧企業的必然要求。尤其是卷煙工業企業更是把班組建設作為企業生產經營管理重中之...

  • 防范煙草專賣執法風險的思考

    　　近年來，社會群眾對煙草專賣執法工作關注程度日益提高，煙草專賣執法人員的執法行為時刻在接受著多層次的監督和制約，在執法過程中稍有不慎，就有可能承擔相應的執法風險。

  • 需求理論在物流精細化管理中的應用

    　　目前，物流業發展呈現出市場競爭白熱化、從業主體多員化、客戶需求個性化的多元趨勢。自國家局提出建設現代物流的遠景目標后，浙江臺州煙草配送中心大膽創新，根據馬斯洛需求理論進行了精細化管理的實踐。

  • 加強企業管理創新工作

    　　煙草在線專稿　　在企業生產經營過程中，創新工作始終是擺在重中之重的位置。作為兩大創新（技術創新和管理創新）之一的管理創新，在行業內越來越受到重視，尤其是眾多的企業由傳

  • 卷煙工廠如何推進標準體系建設

    　　在集團化管理的前提下，卷煙工廠如何開展好標準化管理，建立和實施好工廠標準體系，做到所有活動與集團保持高度一致，實現工廠最佳生產秩序，提升基礎管理水平，這是一個值得大家探討的課題。

  • 加強企業安全文化建設

    　　隨著煙草企業的快速發展和不斷壯大，企業安全文化作為一種價值觀已經得到了進一步認可，它是新形勢下安全生產追求發展的目標。要構筑和諧煙草，促進企業發展，就必須切實加強煙草企業安全文化建設。

  • 做好目標管理的執行者

    　　煙草在線專稿 　　一、對目標管理的認識 　　目標管理，它是一種以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。它是企業和部門將全年工作目標...

  • 煙草工業企業服務品牌建設的路徑探索

    　　從今年開始，煙草工業企業開始結合企業文化建設，打造具有自身特色的服務品牌規劃。作為企業的無形資產，需要從文化建設、制度融合、措施保障等多種維度，進行探索和完善，以達到提升企業競爭優勢的目的。

  • 創新企業管理方法　實現目標管理信息化

    　　創新管理方法，以目標管理為抓手，以體系信息化建設為主線，從制度、流程、目標、對標、創優、績效、管理創新等方面，通過目標制訂、目標分解、目標審批、目標檢查、目標分析五步驟實現目標管理信息化建設。

  • 卷煙上水平背景下的專賣管理工作重點

    　　中國煙草專賣體制下的“卷煙上水平”，是專賣營銷工作共同上水平，搞好專賣管理工作是實現共同上水平的基礎。搞好專賣管理，重點是在建設專賣管理人才隊伍上、在規范管理上、在應用和發揮市場機制上下功夫。

  • 以黨性淬煉人性

    　　煙草在線專稿　　思想政治工作是我們黨和國家的重要政治優勢，是教育、組織和動員廣大人民群眾為實現自身利益而奮斗的強大武器。在煙草行業卷煙上水平戰略方針指引、川渝公司嬌子品牌“126”發展目標聚...

  • 鎖住煙企招投標咽喉還需對癥監管

    　　煙企在招投標這一難點問題上，要按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，保證制度和程序的嚴密、管用和可操作性，全方位、全過程加強管理監督。

  • 撥亮一盞燈，照亮一大片

    　　煙草在線專稿 　　一、基層黨組織的地位和作用　 　　黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。《決定》指出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基...

  • 提升企業創新體系建設水平的思路

    　　綜合管理體系建設是加強基礎管理的重要抓手，體系建設與信息化融合是推進體系建設的重要創新。作者以湖北中煙創新體系管理的做法為例，探討用信息化手段，創新行業體系管理，實現企業管理全面提升的路徑。

  • 警惕“脫離群眾的危險”

    　　煙草在線專稿　　古希臘神話中的力量之神安泰，只要雙腳不離開大地便力量無窮，而一旦脫離便力量全失，最終他被宙斯之子赫拉克勒斯托舉離地而扼死空中。當前，在煙草行業或多或少存在...

  • 創新內訓模式　提升培訓效果

    　　對于煙草行業而言，內訓（即內部教育培訓）承擔著更重要的功能，要通過“甄選——引進——吸收——提煉——轉化——落地——總結——升華”八步曲才能完成對各項先進知識的吸收和利用。

  • 在人才隊伍建設上下功夫

    　　國家局姜成康局長在報告中指出，確保“十二五”時期行業改革發展有一個良好開局，關鍵在于各級領導班子堅強有力、隊伍素質整體提高。由此可見，完善人才隊伍建設是推進“卷煙上水平”的一個重要戰略要求。

  • 用“行動學習法”提升學習型組織建設成效

    　　“行動學習法”最早由英國管理學思想家雷吉·雷文斯教授在1940年提出的。作為一種理念和方法系統，行動學習是“干中學”與“思中學”的有機結合，通過推動煙草企業組織文化再造，推動整個行業持續健康發展。

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