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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 政府管制崇拜

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　在政府大于市場的思維下，政府不再是市場的“守夜人”，而正在成為市場的操縱者。 　　近來市場上最熱的詞是什么？不用太想就知道，是調控。 　　不是...

  • 中國式管理之十大糟粕

    　　由于中國式管理對中國現代化的本質缺乏深刻的洞悉，因而錯誤地判斷了中國當前的歷史形勢。中國當前現代化的本質是“第二次現代化”或“后現代化”，而中國式管理卻以“第一次現代化”的眼光來看問題……

  • 用HR的思維來分析孫悟空取經的成績

    　　孫悟空當年大鬧天空是屬于私人行為，有什么好處全是自己的，當然盡全力了，保唐三藏屬于公差，公家的事自己沒必要那么拼命，自己出力那么累不如詐敗，還可以借用各種寶物玩玩……

  • 企業文化：只是老板的游戲嗎

    　　一個企業的文化，與老板的個人喜好有很大關系，有時，就是老板自己設置的一種游戲。不妨讓我們跟著歷史的鏡頭，回到中國企業改革開放的初始階段，看看那個時候的企業文化……

  • 美麗的陷阱：品牌空心化

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　中國經濟快速發展的20年中，從最初的產品階段不斷發展，歷經產品階段、質量階段、價格階段，一直到今天的品牌階段。品牌是一種承諾，是與企業和產品相關...

  • 績效考核究竟是什么？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　一直以來，人們對于績效的作用莫衷一是，認為績效考核是把雙刃劍，既可以幫助企業改善績效，也能把企業的績效推向更為糟糕的一端，至于究竟是哪一端

  • 中國品牌“習慣性流產”背后黑手

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　眾所周知，中國是品牌大國，但并非是品牌強國。在2006年度《世界品牌500強》中，中國品牌僅僅占據6個席位，遠遠低于美國245席的“天文數字”。有數據分

  • 管理者的激勵五個技巧

    　　煙草在線據《管理世界》報道 　　啟發而不懲罰 　　在做某件事之前，要打好基礎，以征得他人的意見或同意。在施以激勵之前，必須先對人員進行啟發、教育，使他們明白要求和規則&#xff

  • 彭鴻斌：品牌是命

    　　煙草在線據《中外管理》報道　　彭鴻斌已經成為一個傳奇，他的經歷已經超越了他年齡所能承載的范圍。而一切才剛剛開始。 　　下海經商的人有三個境界：一是生意人，無利不起早，或...

  • 寶馬拿什么重塑品牌

    　 在2006年寶馬亞洲市場財務報表中，寶馬的總銷售量為109,848輛，相比2005年增長了15.5%。而在大中華區（包括中國大陸、香港、澳門及臺灣），寶馬集團銷量在亞洲取得最高的增幅……

  • 企業需要什么樣的忠臣

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道 　慎子曰：忠未足以救亂代，而適足以重非，何以識其然耶？曰：父有良子而舜放瞽瞍，桀有忠臣而過盈天下，然則孝子

  • 中國企業管理混亂之4大因由

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　當前中國經濟形勢一片大好，中國的股市牛氣沖天，但是縱觀中國的企業，真正具備國際競爭力的并不多。華為、海爾算是中國比較拿得出手的企業，但是...

  • 誰“偷走”了企業“靈魂”

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　最近看到一份統計報告，題目為“職場的最大誘因”，雖然有些數據少許模糊了，但清晰記得這些因素先后次序是：薪酬福利、職位穩定、上升空間、個人...

  • 默多克：電話管理之午夜兇鈴

    　　在新聞集團工作的很多員工也許對默多克的電話開場白異常熟悉：“你好，我是魯珀特·默多克。”早在1968年，當時37歲的默多克資產已達500萬美元，在經營管理上已形成了果斷、務實的風格……

  • 市場渠道之豬肉瘋漲之后的出路

    道　　這個夏天比天氣還熱的當屬一路飆升的物價了，方便面貴了，包子改素食了，瘦身乏術的水電煤氣們也都紛紛上書漲價去了，與以往公共服務價格領跑漲勢不同，這一回以豬肉領軍的禽蛋糧油的集體……

  • 這樣的人　企業堅決不用！

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　杰克·韋爾奇在中國講學的時候，有一句話非常發人深醒：“什么樣的人企業堅決不能用？是有業績、有能力，但不認同你公司的文化，也就是說和企

  • 能力不同怎么辦？——談薪酬與能力

    　　有一位農民，養了一頭驢子和一頭騾子。驢子身材矮小，雖然不像騾子那樣身強體壯，但他卻生性乖巧，干活非常踏實，尤其拉起磨來勤勤懇懇，就是讓他整天整夜地干，也沒有半句怨言；騾子長得又高又大……

  • 戰略管理的五項任務

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　提出公司的戰略展望和組織使命，建立公司的目標體系，以及制定公司的戰略是根本地確立公司發展方向的任務。公司的這些工作確定了公司的去向，確定了公司...

  • 你是招聘員工還是乞丐？

    　　煙草在線據《HR管理世界》報道　　為了考驗應聘者的勇氣和溝通能力，竟然讓其滿大街跟陌生人要錢，每次只要1元錢，要到10元錢就算通過考核。8月6日下午，在大連黑石礁附近上演了這荒唐

  • 動感地帶的品牌方向

    　　可以說，動感地帶品牌是中國移動三大業務品牌（全球通、神州行、動感地帶）中個性塑造最為鮮明的一個，然而也就是這種個性的存在，讓動感地帶長期局限于一個高校品牌。在一些高校少的……

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