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、進行自我教育的又一創(chuàng)新嘗試，是推進干部教育作風(fēng)實踐的又一科學(xué)實踐。同時也為廣大干部職工全面了解公司發(fā)展情況、成績與不足提供了良好的平臺，起到了統(tǒng)一認(rèn)識，鼓舞
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廣大群眾在工作生活中增強愛崗敬業(yè)精神意識，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性。
啟動儀式上，區(qū)局（公司）黨支部向全體共產(chǎn)黨員發(fā)起樹立五項
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豐富、完善以案說法案例庫，形成統(tǒng)一面向卷煙零售終端的普法案例教材，組織卷煙零售終端互助小組定期開展自我教育，舉案釋法。建立卷煙零售終端普法空中課堂，
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和對公眾意見進行研究之后，渥太華市實施進一步的無煙法規(guī)，將限制吸煙者可以吸煙的公共場所。
渥太華公共衛(wèi)生署指出，三個月的時間超過了足以讓居民自我教育吸煙禁令
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習(xí)了相關(guān)會議精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識；多渠道征求干部職工意見建議，針對存在問題專門召開會議布置整改；堅持自我教育與相互幫助相結(jié)合，認(rèn)真開展
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要求，全體干部職工要認(rèn)真按照開展感恩教育的實施意見，抓好自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我感悟，以實際行動踐行感恩教育提出的工作要求，不斷增強自身的責(zé)任意識
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自我剖析、自我教育、自我警醒、自我約束，進一步提高自身文明素質(zhì)，不斷提升城市文明程度。
同時，為了讓更多的人掌握禮儀知識，踐行禮儀規(guī)范
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格、促雙贏”上進一步促進卷煙價格自律聯(lián)盟鞏固，杜絕卷煙零售環(huán)節(jié)低價傾銷不正當(dāng)競爭行為，加強“自我約束、自我管理、自我監(jiān)督、自我教育”，共同營造“公平、公正、公開
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一項活動都在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制訂制度和計劃，引導(dǎo)職工走自我教育、自我管理、自我提升的路子，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
三是在典型帶動上求創(chuàng)新。為表彰基層
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的效果。充分發(fā)揮自律小組“自我監(jiān)管、自我約束、自我教育、自檢自律”的作用，為逐步達(dá)到“自我約束、自我管理、相互監(jiān)督、協(xié)作規(guī)范、和諧雙贏”的目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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