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進(jìn)行了安排部署。
該廠方案指出本次工作旨在以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實、治拖增效率”為目標(biāo)，強化責(zé)任意識和主動意識，促進(jìn)分廠干部員工精神面貌明顯提升
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;一是要深刻認(rèn)識開展庸懶散浮拖問題專項整治的重大意義，要緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)根本，以治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效為手段，強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
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一是抓監(jiān)督。進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查工作力度，從治庸治懶治散入手，從嚴(yán)管理，督促全體員工認(rèn)真落實考勤、請銷假、佩戴工作牌等管理制度，對人員到崗
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工作，力戒“庸、懶、散、奢”的不良作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
一是治庸提能力。針對當(dāng)前一些干部職工中存在的學(xué)習(xí)思考不夠、業(yè)務(wù)能力不強、創(chuàng)新突破不夠等問題
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推諉。專銷及時對接，信息互通共享，堅決杜絕兩層皮現(xiàn)象。建立專銷聯(lián)動機制、例會機制，各自履行好職責(zé)，確保各項工作流程規(guī)范有序。四是治庸治懶治散嚴(yán)考核
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，提高辦事效率，扎實做到“五要”：要治庸提能力、要治懶激干勁、要治散轉(zhuǎn)作風(fēng)、要治漫促效率、要治浮提高責(zé)任意識。
縣局（分公司）班子成員
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;決定自即日起到年底，在全市系統(tǒng)開展“庸懶散”專項治理，突出解決辦事效率低下問題，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣
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；狠抓創(chuàng)新，重點治“庸”，努力打造創(chuàng)新型企業(yè)；狠抓紀(jì)律，重點治“散”，努力打造廉潔型企業(yè)；狠抓服務(wù)
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;改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅持以發(fā)展論英雄、憑實績論成敗，深入開展“治庸問責(zé)”，加強工作考核，落實責(zé)任追究；建立員工個人履職檔案，認(rèn)真記錄履職
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，治庸問責(zé)提效能，政務(wù)督查、公文處理、信息采編、檔案管理、機要保密、社會維穩(wěn)、政務(wù)管理等職能工作成效顯著，不遺余力完成政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建
