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生產(chǎn)主體業(yè)務(wù)工作之外，通過組織、思想、意識工作的手段來提升干部職工思想認識，修正價值取向，倡導(dǎo)奉獻精神，凝聚發(fā)展合力，必須精心策劃
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核心高速運行，形成合力共建局面。
據(jù)統(tǒng)計，黨支部始終堅持正常的組織生活，召開支部黨員大會10次、支委會6次、開展“三必談三必訪”39人次，5個
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懇談會、煙草打假聯(lián)席會，充分征求社會各界對卷煙打假破網(wǎng)工作的意見、建議，進一步凝聚依法治煙人心，凝聚卷煙打假社會合力。
沭陽
“我?guī)ь^加入巾幗維權(quán)志愿者
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合力，全員參與、整體推進，把服務(wù)品牌落腳于每一位員工的行為中，融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一個細節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)、員工參加，
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各類干部、員工培訓(xùn)計劃進行統(tǒng)一部署，形成反腐倡廉教育的強大合力。要通過把黨的方針政策和企業(yè)的紀律制度建設(shè)貫穿于教育的全過程，努力形成教育的長效機制。要通過教育，
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的，有的企業(yè)外在形象不佳，行事不力，這也是企業(yè)文化氛圍不濃，難以使個人和團隊發(fā)揮好有效的合力的結(jié)果，因此，使員工無法在一個和諧
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③企業(yè)文化具有凝聚功能
企業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，可以把員工緊緊地粘合、團結(jié)在一起，使他們目的明確
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再到上量，全程跟蹤監(jiān)控、梯次推進。
二是加大品牌整合力度，提高品牌集中度。把長期在轄區(qū)市場內(nèi)份額較低，不適應(yīng)本地市場發(fā)展的一些小銷量品牌清退出市場
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、勤于反饋的職工進行一定的獎勵，使四員聯(lián)動工作真正形成合力，共同推進卷煙上水平工作的深入開展。
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了強大的發(fā)展合力。凡涉及重要工作和重大問題的決策，營銷中心都要全面聽取班子成員和廣大干部職工的意見，力求使各項決策更加科學(xué)合理。
2010年8月17日，在
