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們學(xué)習(xí)，積極參加營(yíng)銷部、市公司各種培訓(xùn)，包括營(yíng)銷理論、品牌促銷、微機(jī)使用等，綜合素質(zhì)和個(gè)人能力得到了迅速提高，順利通過(guò)了營(yíng)銷技能鑒定
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要求》等內(nèi)容，客戶經(jīng)理掌握了陳列原則、陳列方法、陳列的模式和造型等技巧，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)卷煙產(chǎn)品終端陳列生動(dòng)化，心里有了更深的認(rèn)識(shí)，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)
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大多數(shù)人心中的有形形象，一旦被消費(fèi)大眾接受，所創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值將是無(wú)可估量的。黃金葉品牌隨著在本地市場(chǎng)投放規(guī)格結(jié)構(gòu)的提高，其品牌形象也與日俱增，在零售商
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，輕而易舉地奪去了培訓(xùn)期間的一天又一天，匆匆的腳步走到了曲終人散的時(shí)候……
培訓(xùn)為我?guī)?lái)了知識(shí)，使我對(duì)煙草行業(yè)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，使我的職業(yè)素養(yǎng)有所提高
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，做到大權(quán)不獨(dú)攬，小權(quán)不分散，規(guī)范議事行為，發(fā)揮個(gè)人才能，做到大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，切實(shí)提高黨組的凝聚力
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，雇一個(gè)人需要支付哪些成本？首先是培訓(xùn)費(fèi)，提升雇員的素質(zhì)才能提高服務(wù)顧客的質(zhì)量，因此，要不斷給雇員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
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”。唯此，才會(huì)更好地確保姜成康局長(zhǎng)提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心”真正從“紙上”落到“地上”，進(jìn)而“生根發(fā)芽、開花結(jié)果”。
二是要進(jìn)一步在提高各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)上下
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，那么整體隊(duì)伍的整體實(shí)力也不會(huì)得到大幅度提高，這對(duì)于卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展將起不到任何推動(dòng)作用。總體來(lái)看，目前卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在人才使用方面沒有根據(jù)其特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)來(lái)安
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中占有一席之地，提高市場(chǎng)份額和價(jià)值，做精做強(qiáng)做大，成為了當(dāng)前煙草行業(yè)工商雙方共同高度重視并采取切實(shí)舉措應(yīng)對(duì)的現(xiàn)實(shí)和戰(zhàn)略問(wèn)題。
同時(shí)“精準(zhǔn)營(yíng)銷”也是目前
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具有相當(dāng)大吸引力的。這些品牌定位和形象塑造是品牌文化的承載，沒有很好的向終端市場(chǎng)傳達(dá)，對(duì)品牌發(fā)展是一個(gè)很大的損失。
2、加強(qiáng)工商零協(xié)同營(yíng)銷，提高營(yíng)銷溢出效應(yīng)
