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企業(yè)敢于創(chuàng)新，實(shí)施更為靈活的、規(guī)范的措施和手段，科學(xué)、合理地使用企業(yè)各類(lèi)人才，打造一支更具競(jìng)爭(zhēng)力、向心力和發(fā)展力的一流煙草從業(yè)隊(duì)伍。從而，推動(dòng)
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覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，凝聚力強(qiáng)，熱心為老同志服務(wù)，由于班子綜合素質(zhì)較高，凝聚力強(qiáng)，支部活力與向心力得到了增強(qiáng)
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的企業(yè)文化體系，把每位職工的力量糅合起來(lái)，擰成一根繩，形成同一個(gè)向心力。調(diào)動(dòng)員工的生活工作熱情，增強(qiáng)職工之間感情交流，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)
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人為本，牢固樹(shù)立依靠職工辦企業(yè)的思想，真心實(shí)意地解決職工的思想問(wèn)題和具體困難，體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
三是培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神
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文化需求，引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，是工會(huì)組織的重要任務(wù)。工會(huì)組織應(yīng)積極爭(zhēng)取企業(yè)行政的支持
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的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力和向心力，更好地發(fā)揮零售終端團(tuán)隊(duì)合力對(duì)“卷煙上水平”產(chǎn)生更大的影響。零售終端就是終端市場(chǎng)拼圖上縱橫交錯(cuò)的一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，無(wú)數(shù)道經(jīng)緯交織的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)共同構(gòu)成了區(qū)域市場(chǎng)
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的品牌數(shù)不勝數(shù)。這是因?yàn)樵凇爱a(chǎn)品導(dǎo)入期”階段，要時(shí)刻警惕“黑色倒閉”。即零售客戶(hù)銷(xiāo)售中各類(lèi)問(wèn)題突出，盈利狀況不佳，久而久之，零售客戶(hù)便失去了向心力
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保障。
一、煙草專(zhuān)賣(mài)局加強(qiáng)干部管理堅(jiān)持的原則
一是在煙草系統(tǒng)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公認(rèn)。在干部管理中堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公認(rèn)，是提高選人用人公信度、增強(qiáng)干部隊(duì)伍向心力的重要基礎(chǔ)。為此，
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每個(gè)崗位息息相關(guān)；“三講”貼近時(shí)代潮流，能夠豐富企業(yè)文化內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；“三講”貼近行業(yè)價(jià)值趨向，體現(xiàn)煙草行業(yè)立法
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的號(hào)召力、向心力，成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在各項(xiàng)工作的硬仗上敢沖敢拼，取得顯著的工作成效。要把講話精神落實(shí)到實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。緊緊圍繞“532
