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，使大槽片區(qū)煙農(nóng)隊伍得到了相對的穩(wěn)定。為了讓煙農(nóng)了解更多的種煙知識和掌握煙葉烘烤技術(shù)，她利用各種機會對煙農(nóng)進行培訓(xùn)，煙農(nóng)居住相對集中的地方，王德會
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先進的人力資源管理經(jīng)驗，還要能逐漸打破封閉的用人機制與制度，從社會以及其他行業(yè)引進和吸納更多的優(yōu)秀卷煙營銷人才，將其充實到卷煙經(jīng)營服務(wù)活動中去，
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，需要擁有得當(dāng)?shù)钠放凭S護，只有這樣，品牌才能成長為知名品牌，才能贏得更多市場的關(guān)注。
在國內(nèi)眾多煙草品牌中，要想實現(xiàn)品牌
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;一品）”軟盒這一規(guī)格卷煙，該卷煙的推出在一定程度上將會彌補“黃山”品牌中檔次卷煙的缺口，從而讓消費者有了更多的選擇性，尤其是6元和10元之間
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重要渠道。與此同時，在體驗經(jīng)濟已經(jīng)到來的今天，消費者對商品的關(guān)注已經(jīng)不再僅僅只是停留于商品質(zhì)量或功能上，而是將更多的目光投放在了商品購買和購買過程中的情感與價值
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，他便毅然到山東學(xué)修車。
在新泰，經(jīng)過兩年學(xué)習(xí)，劉永平熟練掌握了摩托車維修技術(shù)。回到家后，他既開店，又修車，收入更多
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何時何地，一個氣質(zhì)出眾的人，總是更多地被人注意，為人欣賞。氣質(zhì)有高雅、有熱情、有嫵媚……同樣，一個品牌如果能夠擁有自己出眾的氣質(zhì)，
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一份數(shù)據(jù)顯示：91%的顧客會避開差服務(wù)的企業(yè)，80%的顧客會去尋找更好的服務(wù)的企業(yè)，20%為得到好服務(wù)寧愿花更多的錢。所以，當(dāng)我們抱怨為什么有80
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，為國家創(chuàng)造更多的效益。因此，作為煙草企業(yè)的職工，不能抱著斤斤計較的心態(tài)來看待工資績效改革。當(dāng)然，作為社會主義經(jīng)濟重要組成部分的國有經(jīng)濟，
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的實際困難與問題，絕不能因為其在上一年度中卷煙銷售增長幅度較大，銷售情況比較理想，就對其增加更多的卷煙銷售任務(wù)和經(jīng)濟指標。也不能因為個別卷煙經(jīng)營企業(yè)上年度卷煙銷售業(yè)
