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，要大力以培育、提高、塑造職工的整體素質(zhì)為主要任務(wù)，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)人文管理精細(xì)化，堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合
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;培養(yǎng)和建立團(tuán)隊精神，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和生命力已成了企業(yè)提高競爭力的重要內(nèi)容。
構(gòu)建企業(yè)團(tuán)隊精神，提高競爭能力
團(tuán)隊精神是企業(yè)生存發(fā)展的無價之寶。它所迸發(fā)的巨大力
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的現(xiàn)實，都始終堅持不氣餒、不折騰，緊緊圍繞貴州中煙戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)要求，抓住主要矛盾，一個難題一個難題地破解。在公司的大力支持下，緊緊
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;其背后是一個個“樣板市場”的支撐，是一個個“樣板市場”的崛起，是一個個“樣板市場”的發(fā)力，進(jìn)而匯聚成為一股強(qiáng)大力量，在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)真正的強(qiáng)勢
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、生活條件。大力推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，實施規(guī)模化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理，實施產(chǎn)業(yè)配套、減工降本，讓農(nóng)民輕松種煙、快樂種煙。每逢國際、國內(nèi)
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信息渠道的暢通。真正構(gòu)筑“高效靈敏、注重預(yù)防、強(qiáng)化處置”的安全生產(chǎn)格局。
第六、大力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)
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組織開展“文化故事大講堂”巡回報告會的做法與實踐是一個積極的探索，給人以有益的啟示。
——2011年11月·題記
為大力弘揚與倡導(dǎo)以“兩個至上”共同價值觀為核心的行業(yè)文化理念
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車組”，并在政務(wù)公開欄進(jìn)行大力宣傳，立竿見影地提升了服務(wù)質(zhì)量。
2010年，汝城煙草從“微笑服務(wù)、親情服務(wù)、用心服務(wù)”三個方面深入拓展“春風(fēng)服務(wù)”活動
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抓好一二類煙需求集中的市區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公里沿線市場，大力開發(fā)農(nóng)村潛力市場，對所有商場、超市、煙酒店、娛樂場所及中型以上食雜店和便利店的卷煙零售客戶，通過進(jìn)店
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思維，大力提高創(chuàng)新思維能力，發(fā)展創(chuàng)新文化，深入實踐“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，科技興煙，誠信經(jīng)營，有力維護(hù)國家利益和消費者利益
