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上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，確保《準則》《條例》落地生根。　　二是加強信息宣傳。將順口易記的廉政警示語、廉潔自律要求，編成廉政信息，

鐘”、多打“預防針”。在重要時段、重要節點，發送廉政信息和溫馨提示，提醒干部職工強化自律、約束行為，不越紅線、不踩雷區。

州”微信平臺已向用戶推送各類廉政信息20多條。干部職工們普遍反映，這一微信平臺內容豐富多彩，方式靈活便捷，切實提高了學習興趣，為干部職工們掌握

，圍繞職業操守、崗位職責開展全員范圍警示學習，利用手機飛信、微信定期發送廉政信息，做到人員受教育面100%全覆蓋，督促全員時刻緊繃“廉潔”之弦

“廉政短信息手機移動平臺MAS系統”和員工QQ群，收集采編廉政格言、警句、諍言、諺語、條規以及行業《廉政專業化知識》等“廉政信息”數千條，指定專人負責廉政短信平臺的發送維護

的工作；檢查黨風廉政建設崗位責任狀的執行情況；檢查廉能崗位廉政信息記錄情況和中層以上干部個人重大事項報告情況。　　明確自查方式。在自查方式上進行列表對照、逐一檢查。特別是

解釋，并結合具體案例強調了學法、懂法、守法的重要性。　　近年來，峨邊縣局在認真落實黨風廉政責任管理、廉政防控機制建設和廉政信息收集、黨務公開和政務公開、信訪維穩和投訴受理

，把不廉現象消滅在萌芽狀態。　　四是長效機制到位。建立完善廉政監督員制度，通過“走出去、請進來、第三方看煙草”等措施征求廉政信息，建立和完善家庭助廉制度、“八小時以外

公場所統一制作懸掛或擺放了倡廉格言、廉政警示牌，開設了廉政文化建設園地，開通了廉政信息交流平臺。　　四是加強學習，提高干部職工拒腐防變的能力。在領導干部中開展

，還靈活制定了“自選動作”。考核支部廉政文化創建，要求探索和總結工作經驗；宣傳支部黨風廉政工作要突出特色和亮點；對超量完成廉政信息報道

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