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不到位、理解不一致、等靠要思想、責(zé)任心不強等問題也提出了糾正和整改措施。
會議強調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建是一項持久長效的工作，要持之以恒，不斷提升完善
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問題根源，現(xiàn)場提出整改措施，積極發(fā)表整改決心。最后，對如何落實好下階段重點工作，王進立提出了四點希望：一是要抓牢重點。要求
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一做”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去，查找存在的問題，提出明確的整改措施。
七是開展手抄黨章活動。各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)和抄寫黨章，
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克服傳統(tǒng)慣性思維、僥幸心理，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題建立問題清單，逐項落實整改責(zé)任、整改措施，限期整改落實。對不收手不知止，有損行業(yè)形象
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該如何經(jīng)營，該調(diào)整哪些策略，尤其是對查找出來的自己短板要逐一制定整改措施，對于自己的優(yōu)勢要繼續(xù)保持，尋找新的突破點和增長點。
找回自我
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：針對會前征集到的群眾意見和建議以及查擺出來的問題，城區(qū)局班子將進一步剖析，提出整改措施和解決方案，不斷完善學(xué)習(xí)制度，提高自我修養(yǎng)
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班子素質(zhì)、深化內(nèi)部改革、理順工作流程、創(chuàng)新營銷思維、強化隊伍培訓(xùn)和凝聚班子合力六個方面的努力方向和整改措施。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“三嚴(yán)三實”要求，逐一作了個人對照檢查，開展
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了統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增進團結(jié)加強監(jiān)督的目的。同時王錄奎同志也指出了這次民主生活會的不足之處，主要是相互批評力度不夠、整改措施針對性不夠強。針對下一步努力方向，王錄奎提出了六個方面
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;對自身在工作中存在的不足和差距進行了深刻剖析，并針對這些不足和差距制定了切實可行的整改措施和下一步工作計劃。
此次被考核的中層管理人員共有24人。其中考核成績?yōu)椤皟?yōu)秀”的有5人
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，分析問題有理有據(jù)，整改措施具體可行。
認(rèn)真開展批評與自我批評，抓好“剖析關(guān)”。民主生活會能否開得成功，關(guān)鍵在于把不嚴(yán)不實問題查清楚、擺到
