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，孝南區(qū)局進(jìn)一步深入落實了辦事公開民主管理制度，使孝南區(qū)局職工代表參與企業(yè)管理的職能進(jìn)一步增強(qiáng)，職工群眾的企業(yè)主人翁地位得以進(jìn)一步鞏固。
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（經(jīng)理）余文華作了動員講話，希望全體人員能為終端建設(shè)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到終端建設(shè)工作中來。
一是通過學(xué)習(xí)柳州網(wǎng)建和終端建設(shè)
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配送人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“6S”上車組活動內(nèi)容并身體力行。二是強(qiáng)化“主人翁”意識，全程推進(jìn)“6S”上車組活動實施。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，責(zé)任考核到人并將考核成績與工資掛鉤
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造成“三高”的主要原因，人們應(yīng)該在日常生活中時刻控制自己的飲食衛(wèi)生，堅持戶外運(yùn)動，增強(qiáng)自身的體質(zhì)和抵抗力，做自己的健康主人。
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員工重溫三本書，輕松迎雙節(jié)。
這三本書是：《沒有任何借口》、《致加西亞的信》、《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》，通過重溫閱讀，激勵大家要向書中主人公學(xué)習(xí)
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;充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員服務(wù)意識，使黨員在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是確定以“思想爭上進(jìn)，工作講踏實，做主人翁講奉獻(xiàn)”的主題活動
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，我們要立足本職工作，發(fā)揮行業(yè)主人翁精神，在“十二五”發(fā)展的征程中激情跨越，好快進(jìn)步。
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明確規(guī)定和詳細(xì)解釋，為切實增強(qiáng)廣大員工質(zhì)量意識和主人翁責(zé)任感，有效防范發(fā)生質(zhì)量事故提供制度保證。
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起到了積極的作用，激發(fā)小組成員“維護(hù)價格”從“我”做起的主人翁精神，更為誠信經(jīng)營小組注入了活力和凝聚力。
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加強(qiáng)對卷煙市場的監(jiān)管力度，維護(hù)國家利益、消費者利益；二是要繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和主人翁意識，在“對接主城區(qū)，融入大九江，實現(xiàn)
