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遇到阻力和困難。
原因之三：缺乏企業(yè)文化宣貫工作的長(zhǎng)效機(jī)制。建立宣貫企業(yè)文化長(zhǎng)效機(jī)制是長(zhǎng)期發(fā)展企業(yè)文化的客觀要求，是推進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于形的必經(jīng)之路
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;人們看到這包煙，首先想到的是“和天下”而非“白沙”，恰如某位商業(yè)企業(yè)分管市場(chǎng)營(yíng)銷的副總所言，高檔煙沒有世襲制。曾經(jīng)的高檔煙不等于一直是高檔煙；曾經(jīng)
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;似乎拍了大約6000萬(wàn)港幣。現(xiàn)在玻璃胎畫琺瑯鼻煙壺的價(jià)錢已經(jīng)逼近一千萬(wàn)元了。
乾隆時(shí)期出現(xiàn)了一批西洋人物和西洋建筑紋樣的器物，這在雍正時(shí)期是沒有的。雍正五年曾下令嚴(yán)禁外造制器
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、表達(dá)權(quán)。民主，是一個(gè)廣泛愛的概念，而現(xiàn)實(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部往往“替民做主”，而不是“為民做主”，一言堂、家長(zhǎng)制屢見不鮮，
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、炸薯?xiàng)l是7分鐘），即丟棄不賣；規(guī)定肉餅必須由83％的肩肉與17％的上選五花肉混制等等。嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)使顧客在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)所品嘗
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們，打葉復(fù)烤是卷煙制絲加工前的重要環(huán)節(jié)，這將對(duì)卷煙內(nèi)在品質(zhì)產(chǎn)生直接影響。為提高復(fù)烤煙葉質(zhì)量，最大限度保持“紅花大金元”煙葉“清香型”特征，確保嬌子產(chǎn)
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和管理磨合等基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷隊(duì)伍升級(jí)。2008年開始，按照國(guó)家局要求，營(yíng)銷中心持續(xù)推進(jìn)準(zhǔn)事業(yè)部制建設(shè)，著力制度創(chuàng)新、流程重組、機(jī)構(gòu)變革
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協(xié)會(huì)在北京發(fā)布《全國(guó)高等院校無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建評(píng)估暗訪報(bào)告》。報(bào)告顯示，800所被調(diào)查的高校中，僅有16所得分超過(guò)60分（百分制），合格率
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、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。進(jìn)一步拓寬干部考察渠道、途徑和范圍，切實(shí)增強(qiáng)考核考察工作的全面性和準(zhǔn)確性，建立健全科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。二是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制
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實(shí)時(shí)監(jiān)控和對(duì)比分析，開展對(duì)標(biāo)課題項(xiàng)目，開展以項(xiàng)目制、課題組、QC等形式的對(duì)標(biāo)活動(dòng)。利用平臺(tái)的信息積累，自動(dòng)與行業(yè)先進(jìn)水平比、縱向與歷史最好水平比，
