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進一步加強黨風廉政建設，及時了解基層單位在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時開展廉情監測預警，深化廉政風險防控的一次有效嘗試，旨在提高

，杜絕廉情風險的發生，同時要著力營造一種人人參與監督的良好氛圍，充分發揮全體員工對相關權力運行的監督作用。

的苗頭性、傾向性的問題，及時發出廉情預警信息，預防和遏制消極腐敗現象的發生，做到廉情預警先防范。結合自身的實際著力抓好《懲治腐敗體系實施辦法》的落實

同層級中排名靠后的及時開展提醒談話。按照分層級、近距離、全覆蓋原則，積極探索構建廉情早發現機制，開展一對一監督，通過經常性教育提醒、面對面談心談話等形式

，把“六個嚴禁”要求融入和貫穿于專賣管理日常工作中，守住紀律底線。聚焦專賣管理工作中是否存在紀律松弛、作風渙散、喪失底線等現象，切實加強廉情風險點預警防范，

;筑牢自律定標線。“‘八小時內’崗位廉情風險防控清單”將基層各部門可能存在的廉政風險事項、內容及表現形式加以羅列，形成表單，不僅起到了自省效果，也方便其他員工

措施。　　四是監督環節求“實”。局（分公司）廉潔風險防控機制建設工作領導小組對工作開展情況進行全程監督，及時發現、解決工作中存在的問題；設立廉

，以清正廉潔的形象提升辦公境界和品位，使廉政氛圍更為濃郁。　　四是民主督廉，強化廉政民主作風。推進廉情風險防范體系建設，強化對關鍵環節的全程監管

系統、基于數采2.0的數據異常智能監管工具開發、“廉情主講師”織密廉情風險“防控網”等特色項目。基層所部一線員工主動探索《便攜式標價簽打印機在終端維護中的應用》項目獲得2022年度寧波優秀微創新成果

隨處可見。花以芳香為美，官以“清廉”而貴。宜春煙草積極建設“清廉思想”陣地，利用“春節”“中秋”等重要節日，組織黨員干部開展廉潔提醒談話、發送節前廉情短信、重溫

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