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“卷煙上水平”的過程中發揮典型示范的引領作用，爭當行業推進“卷煙上水平”的重要支柱，這是一種擔當，一種自信，更是一種魄力。在“428”品牌發展目標中

名來自國內大企業的精英人才，其中不乏來自知名企業的中高級管理人員。顯然，一次引進這么多人才也是需要很大魄力的。要知道，讓數十名具有不同職業背景和特長的營銷人員

思考，做事有魄力。當他把自己的想法說給烏維和時，兩人一拍即合，烏維和當即表示愿意與冀續合作。隨后，他們東挪西湊，積極籌措資金，

”的號召，致力于推動由傳統農業向現代煙草農業轉變，以大有作為的決心和魄力，抓住國家局加大實施煙水配套工程項目建設的契機，向煙葉戰線職工和煙農吹響了

的，是核心競爭力之一。二、建立在對市場判斷基礎上的市場魄力。有了市場判斷力和市場信息還不夠，還必須得付諸于行動。在那個年代，物質資源極度匱乏，

;精神好；找準基礎，工作實；找到根本，膽氣足；找準保障，講科學；找到利器，魄力大

了‘兵來將擋、水來土掩’的魄力，從源頭上控制成本、在細節中提高效益，相信每一個企業都能完成一場精彩的‘危機自救’”。　　兩條腿走路　　去年7月，聯華成為

創造一定的銷售額，店長就沒有面子，沒有“資本”，甚至可能沒有一切。不要跟我說你是有能力、有魄力，沒有達到公司預期指標，或在現代競爭

出的更是紅云紅河人不斷超越自我的信心與魄力。　　落實發展藍圖　　2010年年初，全國煙草工作會議明確提出要求，全行業要以“卷煙上水平”為基本方針和戰略任務，在

出現倒退現象。領導班子建設注重“德才兼備、以德為先”用人標準，注重在實際工作中的成績，更要注重駕馭行業發展的能力，切不可因行業發展需要有魄力領導而忽視了品德

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