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：“無論是一次性電子煙還是普通電子煙，絕對不能扔進普通垃圾桶。這些設備屬于含有電池的電子設備，必須在材料回收中心或相應的銷售點進行處理。”銷售點有責任免費回收電子煙
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常態(tài)化。
一是推進管理公開。對內(nèi)在內(nèi)網(wǎng)公開重大決策、重要政策落實情況、新物流工程項目進展、各類費用使用情況、人事任免情況等，對外在政府信息公開平臺公開自由裁量權(quán)執(zhí)行標準等、重點改革
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的一項工作。人事管理包括的業(yè)務廣而多，從人員調(diào)入或應聘開始，直至員工退休或死亡結(jié)束。在整個過程中要涉及到人員的基本信息、檔案管理、職務任免、薪資管理、調(diào)動、退休等相關(guān)業(yè)務
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堅實的基礎。
扎實推行黨務政務公開工作。重點在人事任免、資產(chǎn)管理、案件查處、行政許可、卷煙營銷、勞動用工分配制度改革的進展與動態(tài)等方面進行公開，尤其是專賣案件查處、許可證發(fā)放、卷煙營銷
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記錄；績效考核評價結(jié)果主要運用于績效改進、員工薪酬分配、獎懲、培訓、職務任免、崗位調(diào)整、崗位檔次評定和勞動合同管理等。
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規(guī)格提拔領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定擅自設置職務名稱、提高干部職級待遇。
不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。
不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。
不準私自
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渝中煙工業(yè)公司黨組干部任免文件。涪陵分廠新任黨委書記、廠長陳瑜，離任黨委書記、廠長張正念分別作了發(fā)言。
易從寬要求，要精誠維護一盤棋、一條心、一股勁、一家人的和諧穩(wěn)定
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，重點檢查重大事項決策、干部任免程序、重大項目建設、招投標、合同簽訂、大額資金使用等是否規(guī)范。加強監(jiān)督考核，相關(guān)責任部門嚴格按照檢查內(nèi)容開展自查，梳理情況
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內(nèi)部監(jiān)管工作是一項長期任務，要把“兩項工作”和專賣監(jiān)督管理工作相結(jié)合，重點抓好“兩煙”經(jīng)營、干部任免等重要環(huán)節(jié)，同時加強日常內(nèi)部監(jiān)督管理，建立健全
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營銷科負責人出席會議。縣局（分公司）主要負責人主持會議。
會上，州局（公司）人勞科負責人宣讀了人事任免決定，
