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。　　二是強化制度建設，防范不良苗頭。加強對權力的監督制約，實行崗位廉能風險管理，認真貫徹落實廉能風險防控工作責任制，規范崗位職權正常運行，

。　　一是以教育促轉變。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會及行業紀檢監察工作會議精神，宣傳廉政文化，強化黨風廉政教育，提升干部職工廉能意識，

;該廠2011年紀檢監察工作將重點圍繞廉政文化、廉政教育、廉能管理和內部監管等四項內容，做好全年工作。　　一是打造特色廉政文化。重點抓好廉政文化“五個一工程”的同時，積極將

　　煙草在線興國消息　　為進一步規范和監督權力運行，增強懲防體系建設的科學性、系統性、前瞻性，建立健全廉能風險預警防控機制。近日，江西中煙興國卷煙廠大力

　　煙草在線贛南消息　　為深入推進風險崗位廉能管理，以構建風險崗位廉能預警機制為目的，定期考核廉潔狀況，對風險崗位干部職工存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒

責任制分解落實、反腐倡廉思想教育、風險崗位廉能管理、效能監察、招標采購監督、落實重大工程“五個關口”監管要求及隊伍建設等7個方面進行考評，針對每項考評制定了詳細考評內容和考評方法。力求通過

短信，時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐“防線”。　　三是構建廉能體系。緊密結合公司廣煙技改指揮部8個部門、31個崗位的崗位職責分工實際，建立《風險崗位廉能管理

監督檢查，組織全體干部職工開展崗位廉能風險排查，確定風險點，評定風險等級，制定廉能風險措施，確保防范到位。

　　煙草在線江西消息　　近日，江西中煙印發《風險崗位廉能管理預警處置暫行辦法》，進一步強化重點崗位干部職工的日常監管和考核問責。　　廉能風險預警機制根據年度“廉潔指數

，江西中煙廣豐卷煙廠紀委及時更新廠OA辦公自動化系統風險崗位廉能管理專欄內容，打造特色的廉政文化互動平臺。　　該廠采用多種形式開展廉政文化建設、使此項工作更加貼近員工、貼近企業

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