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同事說過：“我從不愿虧欠別人的，這么多年來，我除了覺得報答不盡父母的養(yǎng)育之恩外，覺得虧欠最多的就是妻子。記不清有多少次，她起初因?yàn)?/div>
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時間內(nèi)按質(zhì)按量完成了煙苗移栽工作。
愛崗敬業(yè)，詮釋忠誠奉獻(xiàn)
在資溪工作的這段時間，同事們對她為人處世，都是看在眼里，記在心里，
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;河北著名畫家李豐田等為師，一邊與同事們學(xué)習(xí)提高繪畫技藝，一邊走南闖北尋找客戶。那段時間，他消瘦疲憊得像一個乞丐，然而奔波忙碌又像一個快速旋轉(zhuǎn)的陀螺
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煙草在線專稿 引：前些時日與同事溝通時，對方問了一個問題：什么是質(zhì)量管理體系？看似淺顯的問題，卻令筆者一時語塞。回顧體系
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贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊重，從而取得崗位上的競爭優(yōu)勢。這也同樣是煙草企業(yè)提升觀念、充實(shí)理念、報效國家、贏得社會的既定歷程和必然使命。
我們每一位員工都希望能在事業(yè)上獲得成功，
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傳達(dá)給周圍的親朋好友、左鄰右舍和同事等，無形中他們成了企業(yè)免費(fèi)的廣告宣傳員，這遠(yuǎn)比狂轟亂炸的巨額廣告投資促銷效果會更好。正所謂：“最好的廣告是忠誠的顧客
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，加強(qiáng)與優(yōu)秀同事之間的交流，從他們身上汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和精神；要學(xué)習(xí)崗位技能，延展個人技能深度；要學(xué)習(xí)管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等與行業(yè)
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長強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場；當(dāng)面對因私拿卷煙而失足的同事，他們除了憤慨，更有自我的警醒和勉勵……
在生產(chǎn)一線，師傅們的可親和可敬浸淫著我的心扉
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貢獻(xiàn)來贏得同事尊重和社會認(rèn)可；第二，要做個好人。在單位做一名好職工，在家里做一名好女兒、好母親、好妻子，用實(shí)際行動樹立新時代女性的良好形象
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不容易，因?yàn)樗鼈兩婕暗街匾?em class="term">同事的生計，但為了使我們能夠在利潤和效率方面適應(yīng)市場的變化，適應(yīng)客戶采購要求的變化，這些決定是必要
