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討論中，大家圍繞如何深刻理解“安全文化建設(shè)”的豐富內(nèi)涵，開展了激烈的討論，員工們結(jié)合工作實際重新審視崗位職責，從本職工作查找安全隱患
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等生活用品和慰問金，實地了解了困難家庭的生產(chǎn)生活情況，幫助分析查找致貧原因，鼓勵和引導他們積極發(fā)展生產(chǎn)，早日脫貧致富，同時勉勵困難
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、銀行電子結(jié)算等重點工作查找差距，談感想講體會表決心，并提交心得體會參加評比，本次評比結(jié)果將納入內(nèi)部績效考核。
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了近期工作方向和重點內(nèi)容，全體專賣人員積極參與學習討論，相互分享和交流工作經(jīng)驗，并結(jié)合本職工作，查找差距與不足，努力提高自身素質(zhì)
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紀律整頓活動方案》的要求，廣西梧州市煙草專賣局在專賣隊伍查擺問題階段，主要做好以下幾項工作：
一是文明執(zhí)法，規(guī)范行為。重點查找專賣執(zhí)法人員是否
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舉行全員參與“六源”查找活動，提高廣大員工參與TnPM工作的積極性。自活動開展以來，該廠嚴格按照推行計劃，組織開展現(xiàn)場六源查找活動，通過建立全員
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;干部員工從思想道德、職責崗位、工作流程等環(huán)節(jié)認真查找崗位風險；在自己查找和同事互查的基礎(chǔ)上，在部門內(nèi)部進行互評，查漏補缺，并認真填寫《崗位廉政
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視覺識別采集了照片，并與《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》逐一對照，查找出不符合的項目，認真填寫自查表，形成自查情況匯報上報市局（公司
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行政執(zhí)法卷宗開展自查活動。
本次自查活動從基礎(chǔ)標準和文書規(guī)范標準兩部分開展檢查，對行政執(zhí)法卷宗的主體合法、行政許可項目合法、適用依據(jù)合法、程序合法等方面進行檢查，查找行政
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，理順復(fù)習思路。
三是加強內(nèi)部測試，通過模擬考試查找復(fù)習的薄弱點，提高應(yīng)試能力。
